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 为啥hr工资都蛮高额?

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ldje51346p[ldje51346po] 40楼

人事据我了解就是将部门需要的人才的基本条件找个招聘网站挂上去,然后通知人家来面试。指定一些考勤的规则。跑一下社保和公积金做下登记,每个月做一下工资清单,最多再多做个绩效的工资清单。还需要做什么?这些工作不是应该是个人都可以做的吗?毫无技术含量在里面,为什么外企愿意给高工资给到人事,这点我确实想不大通,可能我不了解这个行业。

阿拉伯的阿土伯[alabodeatubo] 42楼

那你真不了解这个行业了?这个都是最基础的人事,其实你说的这些行政也可以兼掉的

个么高层组点撒?


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2018-11-09 11:12:41
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来自:阿富汗
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高只屁。


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2018-11-09 11:14:33
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流线胖小子[zhuanghc] 46楼

HR的责任是给企业寻找合适人才,组建团队,搭建调整薪资结构,培养企业文化,增加凝聚力等等

有些作用无法量化,但是很重要

具体做点撒?上面说的这些都很虚的,寻找人才不就是通过招聘中介找嘛,ht又不懂专业的,能面试点什么?组建团队这个……蛮笼统的,蛮虚的。薪资结构就是所谓岗1到岗20这种层级划分,这个……。培养企业文化,这个更虚。


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2018-11-09 11:17:27
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阿拉伯的阿土伯[alabodeatubo] 42楼

那你真不了解这个行业了?这个都是最基础的人事,其实你说的这些行政也可以兼掉的

ldje51346p[ldje51346po] 50楼

个么高层组点撒?

我前台,不好意思,给不了答案了


------------------------------------------------------------------------------------------- 你们开心就好
2018-11-09 11:18:57
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hr  是中国大陆最不需要的工作岗位,没有之一 


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2018-11-09 11:19:23
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ldje51346p[ldje51346po] 50楼

个么高层组点撒?

阿拉伯的阿土伯[alabodeatubo] 53楼

我前台,不好意思,给不了答案了

男前台?


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2018-11-09 11:20:47
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来自:阿鲁巴
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HR是背锅侠,工资不高没人做啊


------------------------------------------------------------------------------------------- 真阿姨
2018-11-09 11:21:05
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我也真是搞不懂每个月都要来喷次hr,有意思吗?别人拿多少钱和你们有关吗,如果真的想知道,自己试试不就好了?别人为什么可以拿高薪自有道理,发钱的又不是慈善机构,在不了解之前请不要轻易下定义好吗?付出劳动的都是辛苦的,就应该被尊重,而不是被区别对待,每个行业都有好人坏人,不能因为个案而歧视,这样的人生很狭隘


------------------------------------------------------------------------------------------- 你们开心就好
2018-11-09 11:24:21
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阿拉伯的阿土伯[alabodeatubo] 53楼

我前台,不好意思,给不了答案了

ldje51346p[ldje51346po] 55楼

男前台?

我抠脚大汉易容易装的呀上班裙子穿穿,底下老脚皮抠抠,很嗲的,你别来竞争我的岗位哦


------------------------------------------------------------------------------------------- 你们开心就好
2018-11-09 11:26:29
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lhy0320007[lhy0320007] 楼主

工作也不是很累,收入也不低,我朋友圈几个hr天天到处吃喝玩乐

纳米希死[tyrant17] 49楼

老婆hr,天天忙成狗。。。不累这个结论怎么来的

个么忙点撒拉???


------------------------------------------------------------------------------------------- 青春啊,请你留下吧。
2018-11-09 11:28:40
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ldje51346p[ldje51346po] 55楼

男前台?

阿拉伯的阿土伯[alabodeatubo] 58楼

我抠脚大汉易容易装的呀上班裙子穿穿,底下老脚皮抠抠,很嗲的,你别来竞争我的岗位哦

出来让我验明正身


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2018-11-09 11:33:01
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流线胖小子[zhuanghc] 46楼

HR的责任是给企业寻找合适人才,组建团队,搭建调整薪资结构,培养企业文化,增加凝聚力等等

有些作用无法量化,但是很重要

ldje51346p[ldje51346po] 52楼

具体做点撒?上面说的这些都很虚的,寻找人才不就是通过招聘中介找嘛,ht又不懂专业的,能面试点什么?组建团队这个……蛮笼统的,蛮虚的。薪资结构就是所谓岗1到岗20这种层级划分,这个……。培养企业文化,这个更虚。

找CEO、CTO这种级别的人才呢?

要有专业资源,要做背景调查,面试也是有技巧的,察言观色,看看是不是心虚说谎

有些公司做调查、解决技术问题是通过找人来面试,不是真的要招聘

薪资结构要是简单分等级那就好办了,那些人分到哪一级?晋升层级怎么评比?

公司里有人相互看不顺眼,有冲突怎么办?要不要HR做调解?要不要消除负面影响?

很多人事行政的事情都是虚的,那就可以不做了咯?

很多HR人员都要去学心理学的,有人想涨工资,不满足条件,但是公司又不想他离职,怎么处理?离职率高了也是HR背锅


------------------------------------------------------------------------------------------- 小鑫:爸爸,为什么我名字有三个金字? 爸爸:因为你命里五行欠金啊,比如有些人欠水就会取名叫淼,缺木就会取名叫森…… 小鑫:那郭晶晶姐姐欠什么? 爸爸:-_=|||
2018-11-09 11:33:08
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Hr有外快的 猎头给提成。


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2018-11-09 11:34:44
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hr没啥技术含量,不过需要会做人,情商高一点


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2018-11-09 11:37:07
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阿拉伯的阿土伯[alabodeatubo] 58楼

我抠脚大汉易容易装的呀上班裙子穿穿,底下老脚皮抠抠,很嗲的,你别来竞争我的岗位哦

ldje51346p[ldje51346po] 60楼

出来让我验明正身

会逃走吗?之前的tf全都失踪了


------------------------------------------------------------------------------------------- 你们开心就好
2018-11-09 11:38:40
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小公司的hr和大公司的hr

或者说

小公司不专业的hr和大公司专业的hr


差距十万八千里


如何衡量一个员工的绩效好与差

如果衡量一个基层领导的绩效好与差

如何衡量一个中层领导的绩效好与差


如果构建一个从下往上的沟通渠道?


用什么样的企业文化来凝聚几千,几万个人,靠薪水?别的公司出更高薪水怎么办?


公司整体的薪资福利体系的建设?


如何真正理解业务部门的招人需求?


阿里的hr是hr岗

10个人,20个人的皮包公司,老板一言堂的公司,hr也是hr岗


------------------------------------------------------------------------------------------- 国家正在打一盘很大的麻将,马上就要诈糊了----------
2018-11-09 11:43:01
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ldje51346p[ldje51346po] 60楼

出来让我验明正身

阿拉伯的阿土伯[alabodeatubo] 64楼

会逃走吗?之前的tf全都失踪了

册那,我意志坚定


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2018-11-09 11:44:29
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大公司的HR 上百万的很多, 但是其实做的事情和小公司5000的差不多,很奇怪啊,可以解释的原因是,是自己给自己加。 


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2018-11-09 11:46:09
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lhy0320007[lhy0320007] 楼主

工作也不是很累,收入也不低,我朋友圈几个hr天天到处吃喝玩乐

纳米希死[tyrant17] 49楼

老婆hr,天天忙成狗。。。不累这个结论怎么来的

自己给自己搞事。 


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2018-11-09 11:46:54
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荒野大嫖客[last_love] 65楼

小公司的hr和大公司的hr

或者说

小公司不专业的hr和大公司专业的hr


差距十万八千里


如何衡量一个员工的绩效好与差

如果衡量一个基层领导的绩效好与差

如何衡量一个中层领导的绩效好与差


如果构建一个从下往上的沟通渠道?


用什么样的企业文化来凝聚几千,几万个人,靠薪水?别的公司出更高薪水怎么办?


公司整体的薪资福利体系的建设?


如何真正理解业务部门的招人需求?


阿里的hr是hr岗

10个人,20个人的皮包公司,老板一言堂的公司,hr也是hr岗

企业文化真的很重要


------------------------------------------------------------------------------------------- 你们开心就好
2018-11-09 11:47:15
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一般hr工资不高 hrd工资也不高


------------------------------------------------------------------------------------------- 如果记忆也是一罐罐头的话,我希望它永不过期。
2018-11-09 11:49:46
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说的那一套都懂,除非有专业背景 八成公司的HR 很容易被替代 兼掉。

HR也别叫工资少 工作苦 换到其他部门你能胜任?


------------------------------------------------------------------------------------------- 人生就是三分甜七分苦 伤离别 叹生死 感春秋
2018-11-09 12:06:02
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现在hr一万多已经很正常了一刚,我也没想明白为什么她们工资这么高


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2018-11-09 12:06:24
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ldje51346p[ldje51346po] 55楼

男前台?

阿拉伯的阿土伯[alabodeatubo] 58楼

我抠脚大汉易容易装的呀上班裙子穿穿,底下老脚皮抠抠,很嗲的,你别来竞争我的岗位哦

肯定是女的 


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2018-11-09 13:20:18
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victory201[victory2018] 9楼

法务和人事哪个好?妹子我要转行。。准备自学个法学本科。。

法务要有相关经历的,基本法务都是老总助理,你说哪个上手快?


------------------------------------------------------------------------------------------- 好男一身 毛 ,好女一身 X .
2018-11-09 13:23:24
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民营hr很辛苦,天天加班,收入1万


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2018-11-09 13:26:36
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ldje51346p[ldje51346po] 40楼

人事据我了解就是将部门需要的人才的基本条件找个招聘网站挂上去,然后通知人家来面试。指定一些考勤的规则。跑一下社保和公积金做下登记,每个月做一下工资清单,最多再多做个绩效的工资清单。还需要做什么?这些工作不是应该是个人都可以做的吗?毫无技术含量在里面,为什么外企愿意给高工资给到人事,这点我确实想不大通,可能我不了解这个行业。

阿拉伯的阿土伯[alabodeatubo] 42楼

那你真不了解这个行业了?这个都是最基础的人事,其实你说的这些行政也可以兼掉的

行政兼人事得多,倒过来兼的少


------------------------------------------------------------------------------------------- 好男一身 毛 ,好女一身 X .
2018-11-09 13:26:48
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还珠楼主[cmcmzzg] 7楼

我做了14年hr 现在hrbp睡前15000 做了怨撒

曹科长[feicuiniao] 17楼

HRBP才1.5太低了

对的,HRBP苦透苦透,收入不高


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2018-11-09 13:27:58
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虹桥枢纽驾驶员[windchoo] 21楼

HR工资主要看公司

说对一半  看行业。。。。


------------------------------------------------------------------------------------------- 好男一身 毛 ,好女一身 X .
2018-11-09 13:28:13
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阿拉伯的阿土伯[alabodeatubo] 64楼

会逃走吗?之前的tf全都失踪了

ldje51346p[ldje51346po] 66楼

册那,我意志坚定

不约不约,我怕张东健会生气


------------------------------------------------------------------------------------------- 你们开心就好
2018-11-09 13:33:24
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大型外企的工资很高的,特别是做到m,大概30-50万,看企业行业规模吧,hr最高做到vp的,年收入就百万了,很正常啊,现在支行行长都二三百万一年的

------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2018-11-09 13:43:16
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hr现在都外包的,谁吃饱了专门找个不能产生任何价值的员工?


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2018-11-09 13:47:01
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梅开三洞[HUMAN545] 5楼

你看到过主人买差的狗粮给狗吃的伐。

多的不得了,狗场里不都是?还有很多人狗要养的,吃的都是平时人吃的剩菜剩饭,你叫她正正经经买狗粮,她不肯的


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2018-11-09 13:57:48
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还珠楼主[cmcmzzg] 7楼

我做了14年hr 现在hrbp睡前15000 做了怨撒

长茎鹿[wxz5dj02e4] 20楼

比it还低……

我做it的,一个月3500


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2018-11-09 13:58:31
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阿拉伯的阿土伯[alabodeatubo] 57楼

我也真是搞不懂每个月都要来喷次hr,有意思吗?别人拿多少钱和你们有关吗,如果真的想知道,自己试试不就好了?别人为什么可以拿高薪自有道理,发钱的又不是慈善机构,在不了解之前请不要轻易下定义好吗?付出劳动的都是辛苦的,就应该被尊重,而不是被区别对待,每个行业都有好人坏人,不能因为个案而歧视,这样的人生很狭隘

同为HR,为你点赞


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2018-11-09 14:00:31
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虹桥枢纽驾驶员[windchoo] 21楼

HR工资主要看公司

内伊组特[lakuailima] 78楼

说对一半  看行业。。。。

有花头的行业还要看公司,么花头的行业只能看行业本身了


------------------------------------------------------------------------------------------- 山上也需要分享一些正能量的东西吧
2018-11-09 14:02:47
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啊胖胖啊[sangaja] 48楼

不干人事的就是人事


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2018-11-09 14:08:16
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这世界人财物是最难管的,人首当其冲


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2018-11-09 14:12:54
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阿拉伯的阿土伯[alabodeatubo] 57楼

我也真是搞不懂每个月都要来喷次hr,有意思吗?别人拿多少钱和你们有关吗,如果真的想知道,自己试试不就好了?别人为什么可以拿高薪自有道理,发钱的又不是慈善机构,在不了解之前请不要轻易下定义好吗?付出劳动的都是辛苦的,就应该被尊重,而不是被区别对待,每个行业都有好人坏人,不能因为个案而歧视,这样的人生很狭隘

北新泾小旋风[qqk1zhsed3] 84楼

同为HR,为你点赞

谢谢


------------------------------------------------------------------------------------------- 你们开心就好
2018-11-09 14:14:22
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晴天[simplesea] 80楼

大型外企的工资很高的,特别是做到m,大概30-50万,看企业行业规模吧,hr最高做到vp的,年收入就百万了,很正常啊,现在支行行长都二三百万一年的

差不多是这个数

金融业再加10%。

还有企业年金。

混到vp,可以勉强跟飞机驾驶员同志别一下苗头。


------------------------------------------------------------------------------------------- 人家叫我【理查德森·王】其实我叫【王·理查德森】 本号已被猴纸盯牢,讲10句删10句,转浆糊线路
2018-11-09 14:19:03
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乙二三[jy02269839] 72楼

现在hr一万多已经很正常了一刚,我也没想明白为什么她们工资这么高

一万多就高了啊……


------------------------------------------------------------------------------------------- 人家叫我【理查德森·王】其实我叫【王·理查德森】 本号已被猴纸盯牢,讲10句删10句,转浆糊线路
2018-11-09 14:19:58
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可以去百度一下,HR ,HRBP,SSC,COE.HRVP.CHO各个职能和人事专员的区别


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2018-11-09 15:28:47
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没有哪个岗位是不劳而获的,特别是现在这个社会,多少能力,多少事情对应多少收入,很多工作没做过根本不知道个中辛苦


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2018-11-09 15:41:23
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觉得HR这个职位牛的人职位工资都不怎么样;觉得HR这个职位很弱的人职位工资都很高了。在现在社会环境下HR的确是越来越可以被取代,特别是在面试高级职位的时候,HR一般都要想办法把面试者求过来面试,而那些高职位的根本不会鸟你一个HR,人家只会和老板谈。总体来说,HR一般是跪舔老板和各种总监,却又想尽办法压榨鄙视基层员工的存在。


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2018-11-09 17:35:58
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因为他们帮老板剥削其他员工,换你是老板是不是也会贴补他们一下,毕竟鹰犬之劳


------------------------------------------------------------------------------------------- 最初不相识,最终不相认.......
2018-11-09 17:39:04
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乙二三[jy02269839] 72楼

现在hr一万多已经很正常了一刚,我也没想明白为什么她们工资这么高

王理查德森[SONRICHARD] 90楼

一万多就高了啊……

我说的是一万多正常工资已经很普遍了,有更高的

我没表达清楚


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2018-11-09 17:55:58
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来自:上海.虹口
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女人能把3000花出3w的效果


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2018-11-09 17:57:00
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棉花店西老板[johnnychan221] 63楼

hr没啥技术含量,不过需要会做人,情商高一点

可惜现实里 HR 在日常生活里 都以为自己是老总 情商高的不多 


------------------------------------------------------------------------------------------- 这个家伙很懒,什么也没留下......
2018-11-09 18:00:38
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陆良典之弟陆珊典[wb1ji6f9c6] 93楼

觉得HR这个职位牛的人职位工资都不怎么样;觉得HR这个职位很弱的人职位工资都很高了。在现在社会环境下HR的确是越来越可以被取代,特别是在面试高级职位的时候,HR一般都要想办法把面试者求过来面试,而那些高职位的根本不会鸟你一个HR,人家只会和老板谈。总体来说,HR一般是跪舔老板和各种总监,却又想尽办法压榨鄙视基层员工的存在。

握手


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2018-11-09 18:01:55
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睡前八千了解一下




------------------------------------------------------------------------------------------- 重要的不是技術, 重要的是一顆深然沉穩的心。 不管飞翔在阳光下 还是绽放在黑夜里 你的姿势总是唯一
2018-11-09 18:10:26
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引用20楼@ 特雷西00 发表的:

首先,请你以一种,团成一个团的姿势,然后,慢慢地比较圆润的方式,离开这座让你讨厌的城市,或者讨厌的人的周围首先,请你以一种,团成一个团的姿势,然后,慢慢地比较圆润的方式,离开这座让你讨厌的城市,或者讨厌的人的周围

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主题: 为啥hr工资都蛮高额?
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