主题:天下乌鸦律师义务解答招聘、求职等劳动法律问题

先来踩一脚
很高兴能为大家提供法律方面的意见。

天下乌鸦一般黑

引用： 律师大人，我被管理员随便删帖子算侵犯公民言论自由么？ 律师大人，本版版主yak007一直长期以黄色头像污染视觉，算性骚扰么？ 律师大人，1f竟然以美色吸引男F，算不算伤风败俗？ 以上问题请回答，谢谢

PP很多哦，先给个1000PP律师费，然后再谈

天下乌鸦一般黑

引用： 如果跟公司签署了保密协议，但是公司没有按合同给付我保密金，还需要为公司保密吗？

保密协议和竟业限制协议是不同的，竟业限制协议是必须支付给劳动者相关费用的，而保密协议不是必须要支付的，但如果合同上明确约定保险金，而公司没有支付的话可以视为公司根本性违约，那么公司自然也不能根据保密合同追究你什么责任，但劳动者也有一定的法定的保密义务，这是不需要合同约定的。所以我建议你可以就向公司索要保密费。

天下乌鸦一般黑

引用： 做了5年了，公司现在单方面通知不续签劳动合同，可否要求经济赔偿？赔偿多少？另外，应为工资是每个月5日发的，但合同是22日到期，可否要求5-22日的工资？ 另外,最后几个月公司随便找借口克扣工资，是否有办法要求公司补发？如果打官司，这样的胜率有多少？ 谢谢！

1、根据新劳动法，现在公司到期不续签的话需补偿一个月的经济补偿金。
2、工资5号发不一定就是发到5号，有可能是发上个月1-30号的。工资是由一天算一天的。
3、可以，公司克扣工资必须举证

天下乌鸦一般黑

引用： 公司最近口头规定上班时间不能上网，否则马上开除。 如果真的被开除了，有赔偿嘛？？？

开除员工企业必须有充足的理由，并有举证责任，暂且不说上班时候上网是否属于严重违反劳动纪律，单单口头规定，单位举证是相当困难的。

天下乌鸦一般黑

1、新劳动合同法的规定是签3年以上或无固定期限合同可以设试用期6个月，但有的单位试用期签的长未必合同也签的长，对于超过法律规定部分的试用期是无效的。
2、无效，1个月

天下乌鸦一般黑

补交是可以的，但如果没有补交或在试用期内解除劳动合同，仍然可以要求公司交纳试用期内的社会保险金

天下乌鸦一般黑

引用： 请问,关于双倍工资的问题: 是在已拿到工资后再赔付双倍工资?还是只支付双倍工资? 谢谢!

后一种

天下乌鸦一般黑

to 47楼 开收据了吗？开具体型号了吗？如没有开具体型号，你就一口咬定是买的高一级别的.....

天下乌鸦一般黑

引用： 我想问下，公司的合同上分基本工资和岗效工资（绩效工资）这个岗效工资写成0到多少是否合法，如0-2000，但实际给你只有1500，这样是否合法，请哪位律师帮忙看看

0-2000这种写法本来就不规范，如没有进一步明确的话，仲裁很可能会支持2000的

天下乌鸦一般黑

引用： 引用： 引用： 请问,关于双倍工资的问题: 是在已拿到工资后再赔付双倍工资?还是只支付双倍工资? 谢谢! 后一种 非常感谢您能抽出宝贵时间为我解答疑惑! 再请教一下,如果是公司提出解聘(口头上),需要怎么才能拿到补偿金呢? 如需要收集哪些证据,还有向何部门反映呢? 还是先向公司要求,如无果,再向有关部门反映? 鉴于此种情况,如是自己提出辞职,是否也有补偿呢?

如果仅仅是口头通知你可以不用理会继续上班，如果没有按时发放工资你可以有2各选择
1、解除合同，并要求工资支付补偿金
2、继续上班，并要求按时发放工资

天下乌鸦一般黑

引用： 我原有3年的合同到今年4月已经结束，但公司一直没有和我续约，成为事实劳动关系（有足够的证据）。 现在10月份了，公司又让我续约，而且合同上签的时间是4月份的。 请问，如果我不续约， 是否可以拿到4-10月的双倍的工资赔偿？ 另外，从4-10月间的福利（房帖，未被写入劳动合同）是否仍然可以享受？...

1、可以，并且已经视你与公司签订了无固定期限的劳动合同
2、未写进劳动合同的东西你有举证责任

天下乌鸦一般黑

引用： 请问LZ 我一客户买了一部307 上了牌以后和我一起吃饭吃掉我500多块 是否合法啊? 如果不合法,我能追究他啥责任伐 能要求他赔偿伐

某人在其憨厚的外表掩饰之下，多人多次勾引单纯MM，并实施****（属既遂）。情节恶劣，社会影响极坏。本院判决如下：拉出去弹小JJ100次！

天下乌鸦一般黑