主题:伪球迷熬夜看球动机何在？

　　迷失的办公室：很多职场人士之所以不辞辛苦看球，很大程度上是不想在办公室的交流中显得一无所知

　　虽然现在上班的时间比平时要晚一个小时，高巍还是有时忍不住打哈欠。

　　为了看世界杯比赛，这个在江苏电视台从事纪录片工作的年轻人，特意将原本需要出差的工作调成了文案，每天的休息时间也缩减到4个小时。

　　尽管中国男子足球队没能进入世界杯决赛圈，中国每次都会掀起疯狂的世界杯观看热潮。高巍周围的同事基本上也是这个状态。不过，疯狂归疯狂，工作的压力让更多的人保持了克制状态。

　　“世界杯每四年也就这一个月，牺牲点身体也不能放弃工作和世界杯。”高巍对《第一财经日报》说，在他心里，工作还是第一位的。

　　AC尼尔森的一份报告显示，世界杯21天，美国一些大公司平均每天损失10分钟的生产效率，全美因此付出1.277亿美元的代价。英国、德国或巴西这些足球强国尤甚。

工作第一

　　因为时差的缘故，世界杯赛事在中国的直播，每天最早一场也是在北京时间晚上9时开始，每看一天比赛几乎都需要通宵达旦。

　　在世界杯开赛前一个多月，中华英才网在国内首次对300多家会员单位的人力资源（HR）经理，就“球迷员工”是否会给公司管理带来压力，如何对待“球迷员工”等内容展开调查。

　　在开赛前的头一天，中华英才网的调查结果显示，北京、上海和天津的HR经理忧虑最大，他们中有90％担心员工热衷于世界杯赛事而影响到公司业务。

　　尽管受调查的HR经理，很多不能接受员工以看球作为影响工作的理由，但对于“球迷员工”，他们中78％选择了积极、友善的应对之策。

　　上海一家广告公司出台措施,允许球迷员工上午十点半上班，但是“实际报名的很少”。该公司人力资源部的刘先生说：“毕竟，大家都明白，业务比看球重要。”

　　“大家还是相信，在公司原有的制度下，员工能够合理分配看球和工作、休息的时间，不会极端挑战公司的规定。”某零售企业HR总监杨先生说。一家IT企业的员工说，老板相信我们都是能够自我调整的。

　　自我调整的心态和中国目前面临的就业压力不无关系。

　　2月，国家发改委联合其他部门共同发布的《2006年就业面临的问题及政策建议》显示，2006年，劳动力供大于求压力进一步加大，供大于求的数量达1400万人，这个数字比去年增加100万人。有专家说，第三次就业高峰即将到来，而且形势严峻，有可能超过前两次。

　　美国美林国际有限公司上海代表处一位女士说：“我们在国内的工作还是很紧张，与美国的业务交流也没有什么调整，世界杯没有影响我们的工作节奏。”

　　美国美联银行有限公司上海分行一位职员说：“国外和国内的形势很不一样，在中国的国外员工也都被同化了，和中国员工一样，以工作第一。”

伪球迷的动机

　　但是，还是有白领因为世界杯出人意料地疯狂。

　　北京某IT公司的李先生辞职了，在他的MSN上写道，“为了世界杯辞职”。同事王小姐说：“看起来真是潇洒啊。这是平时根本不会发生的事情。”

　　有评论说，很多职场人士并不是真正的球迷，他们之所以不辞辛苦看球，很大程度上是不想在办公室的交流中显得一无所知。

　　不管是真是假，电视锁住了年轻人后，广告也随之而来。在纳斯达克上市的招聘网站中华英才网巨额投入夺得CCTV-5两个节目独家特约赞助权，现在每场比赛中间都能看到他们以“红色超人碰壁”为主题的广告。

　　中华英才网的一位工作人员认为，世界杯对中华英才网的品牌认可度有效，“看球赛的大多是25到35岁，是职场人士，正是我们的服务对象。”央视索福瑞媒介研究公司（下称“索福瑞”）的数据显示，6月19日，各城市的观众群中，15岁以上的最高达94.1％，最低的也有48％。

　　除了职场，世界杯还在抢夺其他电视节目的受众。索福瑞体育与媒介研究总监张荣辉说，索福瑞跟踪的世界杯收视率显示，截至6月21日，“平均8点多的收视率，比平时增加了8至10倍的收视量。”

　　在没有世界杯的年份，NBA总决赛往往能吸引较多的中国年轻人。今年在世界杯开赛前，NBA的季后赛在中国平均收视率在1％以上，世界杯开赛后跌至0.6％左右。至于去年热翻中国的“超级女声”，虽然大范围的相关数据还没有出来，不过张荣辉估计应该也会受不小的影响。

　　在中国的足球足够强大的时候，张荣辉相信中国球迷会更加疯狂，中国企业恐怕也不能仅仅期盼“员工自律”了。“有自己国家队参赛的国家，收视率会跳升很多。”

家搬到上海了，泰山上的三只老虎还没有抓到
家有花生米，心中不慌
自己的花生自己炒，自己的花生米自己

Sometimes I could give sometimes I never give a fu*k

我就不看

签名: