我觉得1不错。因为你是代表你自己的公司的利益的,所以很重要,你什么事情都可以插手,说话,必须要符合自己公司的利益,否则合资厂很可能会出现的情况就是,大家股份各占50%,但是在某些决策上面,因为老大是对方派系的人,就往对自己公司有利的那个方向去做。。。这个时候你可以跳出来,说不。。。(建议要常做狐假虎威的事情,为啥派一个中国人,一个外国人过去呢?外国人是老虎,你就是那个狐狸,老外就算会说中国话,都不一定能搞定当地宁波人。何况你以后就是你外国公司和那个合资厂的中间窗口,很多事情都必须要靠你中间周旋一下。光靠电话什么的不一定能搞定。我觉得你挂项目经理比较好,这个是万金油,那里都能插一手)
还有,你评估一下,有没有可能你们公司把那个合资厂的剩下50%全部吃下来,你就是你们公司在那边的元老了。。。
更有一个情况,就是你愿意离开上海去外地生活么?小地方生活水平低,消费低,能攒下来钱,别看你在那里拿这么点,可能比在上海拿7500攒钱多了。。。
我现在的公司跟lz差不多,外国公司,国内合资厂(昆山),并且现在已经被我们吃下来了。。。我的工种是项目工程师,还不是经理,副经理。工厂在转型过程中,大家各自抢地盘,管的越多,将来机会越多。
薪水对3年工作经验的你来说,而且还是制造业,已经可以了,不必太在乎。关键还是发展。到了5年经验的时候的跳槽才比较重要。
建议跟现在公司的老板据理力争,毕竟不是谁都可以放弃家人去外地工作的,告诉他们这里不是外国,家跟着工作走是常有的事情。。。
难得在kds发那么长的帖子,也是自己的感受,不一定对,希望对lz有用。
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