主题:在宝洁正式工作两个月的一些感受和建议

　　在宝洁正式工作两个月的一些感受和建议

　　最近很多人在讨论外企，讨论为什么要进外企，当然也有人提到了宝洁。作为刚刚进入宝洁公司2个月的newhire，我不能说我对这个环境，这个公司有着多么深刻的理解，但是我还是很希望自己的体会和信息能给大家提供一些帮助。

　　首先，是关于外企。看见很多人在讨论这么几个问题：为什么要进外企?进外企需要准备什么?按照我的理解、以及我现在的经历，我可以告诉大家的是，外企可以提供给你的是一个良好的学习氛围，在这里(当然，我不排除我指的可能specially for PG)不断有着各种各样的培训，不仅有关于你工作内容的，还有关于你personal skills的，还有一种是我目前感觉最marvelous的，就是会有不断的training给你拓宽你的视野。参加这种会议(或者培训)，你会接收到大量的信息，和很有用的思维方式。说句夸张点的话，我觉得我在宝洁这2个月吸收到的信息，甚至超过我在研究生3年的信息量!其次，由于我们大部分谈到的工作都是“管理培训生”，也就是管理人员。所以在你的工作范围以内，你必须要make call。这就意味着你必须take leadership，这是很大的挑战，当你站在agency甚至电视台面前，对他们说“我对你们的proposal很不满意，你们应该有能力做出更好的方案”的时候，需要的不仅仅是勇气。在外企，这是非常有挑战性但是非常exciting的。当然，还有很大一部分人，进入外企是因为外企可以offer你一个相对好的环境，这其中包括了它的福利以及相对单纯的工作环境。

　　这只是我在宝洁2个月所面对的生活和体验。听到现在，你是不是觉得很有趣，觉得自己很想进入这种公司?等等，我们来看看为了这些经历你又需要付出了些什么。从我开始工作的第一天起，我就没有在晚上9点以前下过班。公司有同事晚上通宵加班的。我们这个部门(Marketing)相对是很忙的部门，加班是很正常的事。有时候为了等agency的东西，你可能必须要守到晚上12点。我也曾经为了一份文件，改到晚上1点。就算我的工作没有花那么多时间，我还是devote大部分时间在公司，看各种各样以前的文件学习。第二，由于我们是project leader，因此这个project里很多决定都是你自己做的。换句话说，如果你做决定错了，OK，its your responsibility。你可以跟你老板谈你的project，但是他不会帮你做决定，你的proposal不好，他会毫不留情的push back。这就是你工作压力的来源。第三，虽然我只进入这个公司2个月，但是已经开始take lead很多project，但是很多东西，尤其是system方面的东西，对我而言是brand new的。但是，在工作中，没有人等你先去学会，然后再运用。你必须一边学习，一边输出。信息量大且纷繁复杂的结果，就是你会觉得很昏，很没有线条，但是同时你还承受着你必须立刻运用这些知识的压力。我曾经花了整整1个星期，才搞懂我们到底有多少个agency，它们都是做什么的……，知道这种感觉吗?disaster!

　　在听了这么多情况汇报以后，如果你还是觉得，嗯，外企是个很不错的选择。好的，我们再坐下来讨论，我们需要什么素质才能进入这种公司。首先，关于英语，我觉得很重要，毕竟我们开会都是英文的，大佬很多都不是这中国人。你至少需要一种工具来交流。但是，也仅此而已。即便是在宝洁，说着不标准、充满语法错误英语的人到处都是(包括我自己，嘿嘿，那是一着急就冒中文……专欺外国人，嘻嘻，包括我老板)。请注意，我所说的是“说”，而不是“写”。其实，我始终认为，听和写远远比说重要，而且事实也是如此。你能想像你发给大家，甚至大佬的email里面有拼写、语法错误吗??关于能力，在我和周边人，以及我老板交流，我可以很负责的告诉大家，就学习能力、应变能力而言，我们并不比那些读清华北大的人差。为什么外企只招北京、上海、广州的人??关于这个问题我和老板交流过，我觉得很重要的一点在于：我们不会present我们自己。同样是活动经历，我们希望听到的是：你为什么要做这个活动?你的目的，你的ｂａｃｋｇｒｏｕｎｄ，你的weakness，你的分析，你的measure，你怎么实施，得到什么结果。而不是简简单单一个故事。北京上海的学生优于我们，因为他们有很多机会去大公司实习，在实习期间就develop了很professional的表达方式。而我们大部分人还沉浸在我拿了多少奖，我当过什么干部，这类很肤浅，很没有说服力的表达上。知道我问我老板为什么不在成都招聘的时候，我老板怎么说吗?他面试过很多人，他对我们的评价是我们很“书生气”(我老板是印度人，所以他说英文)，他提到很多人甚至都不知道自己进入这个部门要做什么，自己为什么要申请这么部门就来参加招聘了。他还说感觉成都的男孩子都太内敛，很不会表达自己。如果你恰好有这些问题，嗯，是时候想想怎么克服了。

　　写了这么多，都是我这两个月的一些感觉，希望对以后的学弟学妹有用。当然，由于都是我的一些经历，其实在其他的外企可能有很多的不同。我也欢迎其他的毕业生一起交流。

哈哈哈哈哈

外企的写作就是通篇中文夹杂英文的火星文风？ 不过保洁作为跨国企业，我建议LZ在文章里加上日本、韩国、印度、阿拉伯、德国、法国等语言，相信这对你职位的提升有所帮助。

这个家伙很懒，什么也没留下......

能些统一的文字哇，要么全中要么全外

佛曰，色即是空，空即是色。今晚，偶想空一下……：）

最反感你这种写文章说话夹带洋文的IBM

以色示人者,色衰则爱弛,爱弛则恩绝
 

这孩子。。才待了2个月。。中国话都说不利索了。。。

我会为你贡献一切,虽然我没有一分钱!
我的胸膛是你最好的避风港,虽然那里只有一堆排骨!

超级一样过的!

黄山汤口游豆腐客栈　www.youdoufu.com
我们将是黄山地区最好的自助游服务商！
上海游豆腐户外旅行俱乐部　豆腐活动、精彩可期！
13917306095 Msn:youdoufu03@

浓浓ib味的sb V+V+dr

这个家伙很懒，什么也没留下......

引用： IB混编体的标准范例 大家看下学习学习

  大师~~

引用： 外地人不写点英文会死啊

没见过市面的同学，ms这方面上海精英白领们更严重一点

迷茫中 寻找中

引用： 能些统一的文字哇，要么全中要么全外

五是上海拧，勿是新上海拧

这个不是泛酸水～～～上山时间长的老土匪都知道，KDS上水深似海。进PG当然是件好事情～～不过在大鱼们看来也就万里长征走了第一步而已。。还没到功成身就写回忆录谈感想的时候～

我会为你贡献一切,虽然我没有一分钱!
我的胸膛是你最好的避风港,虽然那里只有一堆排骨!

引用： 其实写得蛮中肯，当年我也申请了宝洁的市场部，不过被刷了，呵呵 不说他中英夹杂的态度，这个人实力应该还是蛮强，至少值得上面那些冒酸水的tf们学习学习 别人毕业第一年工资可就达到kds平均水准咯，呵呵 哦，这个是转自天涯的吧

明显没在外企干过，外企就是打工的命，吃不饱饿不死，打工皇帝能有几个？

吴卖相好心地善良有爱心

这个人英文感觉很一般，夹杂的英语单词都不太恰当。。。像刚学了点就来卖弄一下的

这个家伙很懒，什么也没留下......

LZ可能是GZGO上班的吧？

青山到死书方尽
读卖成灰片始完

引用： 外企的写作就是通篇中文夹杂英文的火星文风？ 不过保洁作为跨国企业，我建议LZ在文章里加上日本、韩国、印度、阿拉伯、德国、法国等语言，相信这对你职位的提升有所帮助。

疏影横斜水清浅，暗香浮动月黄昏。
my little secret hiding place

一股浓厚的乡土气息

这个家伙很懒，什么也没留下......

引用： 这种文章一写，部门时间都有了，一查就知道谁写得了，搞不好过不了试用期

HSM妹妹~

男人为何聪明？男人有两个头，女人为何爱吃？女人有两张 嘴，男女为何结婚？男人想通了，女人想开了，又为何离婚？男人知道深浅了

写得伐错

这个家伙很懒，什么也没留下......

外企做了一年的飘过。。。

楼主，只想提醒你一句，中文是门很深奥和美丽的语言，请不要写作的时候夹带英语。谢谢。

人肉快递

回家的时候会不会说“爸，妈，我回家咯，今天Dinner是什么？”

吴卖相好心地善良有爱心

引用： 外企？？第一年平均？开玩笑啊。。。你以为直接进通用啊。。通用做到死。。第一年一个月6000

兄弟,井底之蛙了

这个家伙很懒，什么也没留下......

宝洁怎么会录用一个中文只有小学水平，英文只有幼儿园水平的“研究生“？

首席解梦大师

且不说LZ的中英文风，毕竟个人习惯，我自己说话有时候也有。但文章这样写就有点IB之嫌了。

看你的文章，基本鉴定为没见过什么市面的孩子一个。进了PG的MARKETING就觉得什么都是很好的。

个人不想否定LZ，但你这样的帖子，以这样一个姿态发在山上，注定要被人喷的。

射殺她！神槍~

要是能把散落在文中的英文单词（好像嵌在牙缝里的肉）去掉就更好了

长期收购
外国硬币（含港澳台）
msn：qiaoan@live.cn

引用： 引用： 在实习期间就develop了很professional的表达方式

笑死我了

Too simple , sometimes naive