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宽带山生活
版主:saliven 麦克 银河 

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主题:劳动法高人进

此话题归属  万能求助
192 286

来自:保密
注册:2008-09-14
发帖:22+346 
活动内容:
公司因世博动千,现在出了个 \'协商解除劳动合同\'
A,工龄补偿:月工资*工作的年数
B,一次性 再就业补贴:X万(定死了,长期合同的多点)
C,签约奖励费(就像房子动千一样,早签的拿的多点):Y万
然后再点别的补贴
我是长期合同,除上面的,还可以争取哪些啊

可能没说清,这个协商解除劳动合同里包括这四项的,也就是最终是ABCD加起来的数字


劳动法高人进by onetwoone

该贴剩余积分:18分,已分配:32分!

已获奖励的人员:
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根据我国的国情,我们不能提出政府官员要廉洁自爱鞠躬尽瘁退还豪华车彻查吃回扣这样过分的要求

发表于:2009-03-18 21:01:04
推荐:牙齿有问题,您找我! ...楼主...

﹎丶森"
429 5554

来自:上海
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C好点吧
好象A还不止工作年限的,还要多补你一个月的,就是工作年限+1



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whatever it takes ★

发表于:2009-03-18 21:02:46

和谐的可笑
1733 9059

来自:上海
注册:2003-07-19
发帖:2292+15420 
应该差不多了,再想要也没什么理由了,你们公司已经很到位了。



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这个家伙很懒,什么也没留下......

发表于:2009-03-18 21:03:06

zhfire
376 1

来自:上海
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现在还有这么好的公司、?



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20岁时人家以为我40岁了,50岁时人家以为我30岁了。&amp;nbsp;&amp;nbsp;

发表于:2009-03-18 21:10:39

192 226

来自:保密
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  引用:
C好点吧
好象A还不止工作年限的,还要多补你一个月的,就是工作年限+1


可能没说清,这个协商解除劳动合同里包括这四项的,也就是最终是ABCD加起来的数字

  引用:
应该差不多了,再想要也没什么理由了,你们公司已经很到位了。


Z F给了公司N多的费用啊,等于这次和我们解除合同公司是一分钱没出的



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根据我国的国情,我们不能提出政府官员要廉洁自爱鞠躬尽瘁退还豪华车彻查吃回扣这样过分的要求

发表于:2009-03-18 21:12:56

孤独小猪
261 57

来自:上海
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齐备了,顺便把你自己的年休假都休掉



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成为《薔薇のない花屋》中的花店老板一样的男人!
How many roads must a man walk down, Before they call him a man!~

发表于:2009-03-18 21:13:20
推荐:kds红日官网启动啦!!!   [奖励PP] ...第5楼...

40 0

来自:上海
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downloading不错嘛!



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这个家伙很懒,什么也没留下......

发表于:2009-03-18 21:13:43

144 36

来自:上海
注册:2008-08-15
发帖:26+501 
A最不好 其他都可以



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这个家伙很懒,什么也没留下......

发表于:2009-03-18 21:14:23

797 65

来自:上海
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发帖:6+8016 
其实可以12333咨询劳动局。。。

告完公司以后(提出诉讼后)再去领这笔钱,但是不签任何条款。我爹搞这个的。他说无论怎么样就是不签。先河劳动局查了大概赔偿再搞就可以了。



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保护沪语,拧拧有责!!!
保护沪语,从吾组起!!!
Sie sind meine nur Liebe
MSN:feijiahy@sohu.com
提倡上海方言,光大海派文化
www.iseesh.com
爱看上海

发表于:2009-03-18 21:15:45

67 428

来自:上海
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发帖:20+1119 
很少有这样的公司了!只要自己觉得不吃亏就行了!downloading



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本是金玉身,身陷淤泥中!

发表于:2009-03-18 21:19:07

192 226

来自:保密
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发帖:22+351 
  引用:
其实可以12333咨询劳动局。。。

告完公司以后(提出诉讼后)再去领这笔钱,但是不签任何条款。我爹搞这个的。他说无论怎么样就是不签。先河劳动局查了大概赔偿再搞就可以了。


听说这些条款是上报给国资委申批过的

在A部份,我是不是可以申请N+1的年份啊



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根据我国的国情,我们不能提出政府官员要廉洁自爱鞠躬尽瘁退还豪华车彻查吃回扣这样过分的要求

发表于:2009-03-18 21:27:40

20 0

来自:上海
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发帖:0+40 
这三项补偿措施很到位了,哥们去看看劳动法,规定的补偿都不如这个,所以别去再想其他补偿,这三项就是大头了。指点你几下,在现有的几项中钻钻空子吧,比如第一项月工资的计算方式,工作年数尽量多算,这个也影响你第2项补偿,第三项是噱头,早拿晚拿一样的。在比如家里有什么困难早点向上反映。也能多拿点,MD发觉这个补偿方式模块我08年做的,不知道谁拿去用了。



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缘生缘灭,本为常事,真相变化,世人难识,空色何在,拈花一笑.

发表于:2009-03-18 21:43:05
推荐:被戴绿帽,心情极度差   [奖励PP] ...第11楼...

加利亚尼
1154 87

来自:上海
注册:2001-12-12
发帖:2238+12465 
这么爽的条件,早点签了拿到钱走人吧.这种事搞来搞去没什么意思了.



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本店专营GRI旗下的几大鞋类品牌:ENZO,NINE WEST,SOLE ALLIANCE,ANNE KELIN

发表于:2009-03-18 21:44:44

73 55

来自:上海
注册:2009-01-09
发帖:170+1099 
请参考此文
http://club.pchome.net/topic_1_15_3431451.html
有帮助的话,记得散PP哦downloading



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关关难过关关过,事事难圆事事圆

发表于:2009-03-18 21:51:26

阿文
573 2538

来自:上海
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发帖:45+1287 
downloading



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我们已经找到了新路,我们能跳出这周期率。这条新路,就是民主。只有让人民来监督政府,政府才不敢松懈;只有人人起来负责,才不会人亡政息。

发表于:2009-03-18 22:39:22

193 226

来自:保密
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发帖:22+354 
  引用:
这三项补偿措施很到位了,哥们去看看劳动法,规定的补偿都不如这个,所以别去再想其他补偿,这三项就是大头了。指点你几下,在现有的几项中钻钻空子吧,比如第一项月工资的计算方式,工作年数尽量多算,这个也影响你第2项补偿,第三项是噱头,早拿晚拿一样的。在比如家里有什么困难早点向上反映。也能多拿点,MD发觉这个补偿方式模块我08年做的,不知道谁拿去用了。


先谢谢
1, 我们有工资最低补偿标准的,而我的工资没满这数,所以拿保底档的....
2,工作年数是不满半年满半年,满半年不满一年算一年的,好像也没搞头了,但是不是 可以让公司补偿N+1年的?
3,第二块的再就业是长期合同的都一个数,现在老工人想让公司按做满20年的再拦一档.我是没有了...

  引用:
请参考此文
http://club.pchome.net/topic_1_15_3431451.html
有帮助的话,记得散PP哦downloading


早看过了,好像没有和我们情况一样的
我们是世博动千,Z F给了公司好几亿....


PS:别的公司因动千解除合同的好像有动千费这块的,是不是不是必须有的?



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根据我国的国情,我们不能提出政府官员要廉洁自爱鞠躬尽瘁退还豪华车彻查吃回扣这样过分的要求

发表于:2009-03-19 07:40:24

杨
1056 8

来自:上海
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发帖:121+2265 
人心不足蛇吞象



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-we
a--
-zx

发表于:2009-03-19 07:48:24

夏比
759 1751

来自:上海
注册:2007-03-08
发帖:202+8908 
C好点



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kds巴萨球迷群欢迎你的加入 群号 74214362
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xabi&heta 我是你的小小狗,你是我骨头

发表于:2009-03-19 08:00:00
推荐:长期更新,从懂事到现在   [奖励PP] ...第17楼...

207 1

来自:保密
注册:2007-11-09
发帖:44+599 
争取就业培训费呀



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这个家伙很懒,什么也没留下......

发表于:2009-03-19 08:06:30
推荐:打造KDS最美贴,刹那芳华   [奖励PP] ...第18楼...

76 18

来自:上海
注册:2008-10-26
发帖:7+162 
LZ你一项也不要接受。合同还有多久到期就让他们补你多少个月的工资。



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等待小生命的降临

发表于:2009-03-19 08:10:14
推荐:KDS红日球迷会2010招募公告   [奖励PP] ...第19楼...

193 226

来自:保密
注册:2008-09-14
发帖:22+355 
  引用:
C好点

  引用:
LZ你一项也不要接受。合同还有多久到期就让他们补你多少个月的工资。

两位,总项是这四项都包括的
不过不接受到是好主意,有什么法律支持吗

  引用:
争取就业培训费呀


有B项啊,再就业补贴,他会说包括这培训费了啊



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根据我国的国情,我们不能提出政府官员要廉洁自爱鞠躬尽瘁退还豪华车彻查吃回扣这样过分的要求

发表于:2009-03-19 08:22:07

邪恶人参
865 434

来自:上海
注册:2006-10-09
发帖:70+4295 
LZ蛮好了
知足吧
公司真的想赶你走,开你两张违纪处罚单
然后N+1就足够了,你还有别的钱可以拿的


除非是公司已经违规开出退工单,你可以借恢复劳动关系,补偿诉讼期间工资,这种情况可以比你现在公司开出的钱多。
你公司做的算地道了已经



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婴儿会认为,有奶奶的是妈妈,没奶吃的是爸爸。所以娶个壁女要当心,小孩分不清爸妈,在你抱它的时候嘬奶吃。

发表于:2009-03-19 08:29:22

邪恶人参
865 434

来自:上海
注册:2006-10-09
发帖:70+4296 
对了,
年休假*3(要态度强硬点才能争取的到,一般情况*2)



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婴儿会认为,有奶奶的是妈妈,没奶吃的是爸爸。所以娶个壁女要当心,小孩分不清爸妈,在你抱它的时候嘬奶吃。

发表于:2009-03-19 08:33:54
推荐:S*H*E你是卖艺还是卖色!   [奖励PP] ...第22楼...

邪恶人参
865 434

来自:上海
注册:2006-10-09
发帖:70+4297 
还有份年终奖=月工资*(1/4)


downloading



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婴儿会认为,有奶奶的是妈妈,没奶吃的是爸爸。所以娶个壁女要当心,小孩分不清爸妈,在你抱它的时候嘬奶吃。

发表于:2009-03-19 08:35:24

股神
393 146

来自:上海
注册:2007-02-03
发帖:497+4398 
我选的话选b downloading 好处嘛,大家自己想想



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我只是个普通人

发表于:2009-03-19 08:36:16

LEE
70 39

来自:广西
注册:2008-06-14
发帖:23+1071 
真的不错的公司了。



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上山当土匪,下海筑篱笆....

发表于:2009-03-19 08:38:11

和谐的可笑
1734 9063

来自:上海
注册:2003-07-19
发帖:2292+15422 
选经济利益最大的那种。



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这个家伙很懒,什么也没留下......

发表于:2009-03-19 08:39:57
推荐:大家对于幼教有什么看法?   [奖励PP] ...第26楼...

jimmycn
62 2

来自:上海
注册:2007-08-27
发帖:1+179 
搭车同求:

公司和劳动监察队的人很熟,举报无门。欠薪问题,哪位兄弟搞的定?普陀区的



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这个家伙很懒,什么也没留下......

发表于:2009-03-19 08:48:16

5 6

来自:上海
注册:2009-03-12
发帖:0+33 
downloadingC吧,蛮不错了



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这个家伙很懒,什么也没留下......

发表于:2009-03-19 08:49:12

哈咯
406 28

来自:上海
注册:2006-08-28
发帖:54+762 
公司不错了



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这个家伙很懒,什么也没留下......

发表于:2009-03-19 08:49:37

305 277

来自:保密
注册:2008-06-03
发帖:0+43 
我也是该公司的,我来说说清楚吧。

我公司是上海的上市公司,由于世博配套,需要搬迁,政府给公司18个亿补偿。现在公司上海不建厂,在外地建厂。这样就牵涉到员工的安置。

现在政策推出为
A。本公司工作1年到5年给再就业培训费2万,5年到10年给再就业培训费5.25万,10年以上给再就业培训费10.5万。
B。按照本公司工龄,1年算一个月工资补偿,有多少算多少。
C。速签费,政策于3月14日推出,然后3月23日开始到4月6日为最早签约日,有速签费,然后就每15天递减,直至没有。
D。最后签约日为2009年6月30日,过期不签的,按照相关劳动法补偿。也就是强制执行啦。

我个人认为有很多的问题。
A。政策为什么那么晚推出,然后推出后,给我们员工考虑的时间那么短。
B。还有我们是属于世博配套搬迁,政府给公司18个亿的补偿,为什么我们没有得到相关补偿,动迁总有动迁人头费吧,应该人人有份。
C。还有动迁的是公司的地块,为什么只有部分人员属于动迁,而不是全部地块都属于动迁。而且具可靠消息,公司本次动迁将分2批,第一批是工人,然后第2批才动迁相关的领导和科室人员。这样第2批的政策肯定将比第一批的好,为什么不是一起动迁呢?
D。再就业补偿为什么这样划分,大家都要再就业的,为什么不是一样的呢?



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这个家伙很懒,什么也没留下......

发表于:2009-03-19 09:39:23
推荐:爱尔给我的“重生”   [奖励PP] ...第30楼...

103 44

来自:上海
注册:2008-06-24
发帖:18+622 
A,B,C一起给予我建议不妨就现在签了协商解除劳动合同协议书算了

协商解除不是单方面解除,没有+1的代通权

公司的下一步走法可能是以劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化为由,单方面的解除劳动合同,那个时候就是N+1了,但是B,C不是法定的,拿不到了肯定亏

以上为劳动法律师的建议。。。


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i take a deep breath,then i get real high

发表于:2009-03-19 09:56:41
推荐:本能寺之变   [奖励PP] ...第31楼...

193 226

来自:保密
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  引用:
我也是该公司的,我来说说清楚吧。[quote]

居然被人明盘了..山上TF多啊

[quote]A,B,C一起给予我建议不妨就现在签了协商解除劳动合同协议书算了

协商解除不是单方面解除,没有+1的代通权

公司的下一步走法可能是以劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化为由,单方面的解除劳动合同,那个时候就是N+1了,但是B,C不是法定的,拿不到了肯定亏

以上为劳动法律师的建议。。。


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...没别的争取了?



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根据我国的国情,我们不能提出政府官员要廉洁自爱鞠躬尽瘁退还豪华车彻查吃回扣这样过分的要求

发表于:2009-03-19 11:48:53

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