| 引用: 代表公司去招人,技术类的。由于比较专业,所以应聘者不是很多。但是还是收到了21份简历。3个职位。 谈谈感受。人很多。虽然我们公司位置很偏。隔壁是个医药的,因为有很简单的职位,所以人特别多。发现现在这样应届生的招聘,人多的地方,基本上你就能猜出来职位:行政助理,销售助理。可见现在大学生中,学得没有方向的还是相当多。当然,也遇到了比较可怜的应届生。一个复旦新闻系的应届生,去应聘行政助理。人家不想要,也不敢要。他自己也是非常的郁闷,憋屈。散场时候,我对那个公司的HR说,哎,就算把职位给他,他也不会珍惜的。骨头很硬呀。那HR说,没错。但是也是可以理解。 收到的简历中,一个外地的学生相当的强,也是相当的喜欢。开朗,自信,动手能力强,设计多。而本地的学生,大都有点拘束。或者实习少或者偏向于理论。这也是现在大学生的通病。说老实话,我很同情他们。庆幸自己早毕业了几年。挺好的,这样自己也有了动力。准备去考心理学资格证了。 当然,也遇到了脑残。自己学历不怎么样,反过来挑我们公司。我们公司好歹也是个知名国企下的子公司。真是脑子不知道怎么长的。 有些学生的简历,真是不愿意收。但是还是给他们留个念想吧。当面拒绝,太打击他们了。 总体而言,教育制度太失败。但是优秀的学生,不管如何,都是能找到好地方的。反正我觉得,我看上的那个外地男孩,不进我们公司,也会有公司要他。 |
| 引用: 引用: 代表公司去招人,技术类的。由于比较专业,所以应聘者不是很多。但是还是收到了21份简历。3个职位。 谈谈感受。人很多。虽然我们公司位置很偏。隔壁是个医药的,因为有很简单的职位,所以人特别多。发现现在这样应届生的招聘,人多的地方,基本上你就能猜出来职位:行政助理,销售助理。可见现在大学生中,学得没有方向的还是相当多。当然,也遇到了比较可怜的应届生。一个复旦新闻系的应届生,去应聘行政助理。人家不想要,也不敢要。他自己也是非常的郁闷,憋屈。散场时候,我对那个公司的HR说,哎,就算把职位给他,他也不会珍惜的。骨头很硬呀。那HR说,没错。但是也是可以理解。 收到的简历中,一个外地的学生相当的强,也是相当的喜欢。开朗,自信,动手能力强,设计多。而本地的学生,大都有点拘束。或者实习少或者偏向于理论。这也是现在大学生的通病。说老实话,我很同情他们。庆幸自己早毕业了几年。挺好的,这样自己也有了动力。准备去考心理学资格证了。 当然,也遇到了脑残。自己学历不怎么样,反过来挑我们公司。我们公司好歹也是个知名国企下的子公司。真是脑子不知道怎么长的。 有些学生的简历,真是不愿意收。但是还是给他们留个念想吧。当面拒绝,太打击他们了。 总体而言,教育制度太失败。但是优秀的学生,不管如何,都是能找到好地方的。反正我觉得,我看上的那个外地男孩,不进我们公司,也会有公司要他。 估计你做人士没有几年时间。。。 外地学生到上海大部分都是先去事业单位或者国企,当跳板,最好再通过单位帮他们办出户口,然后拍拍屁股走人, 第一份工作肯定做不满三年的,这种人我母亲单位碰到的太多了。 |
| 引用: 很正常,外地人划的出,人家光脚的不怕穿鞋的 另外不得不感叹下。。。复旦新闻系。。。只能应聘行政助理 别人还不敢要,只能说是中国教育的悲哀 |
| 引用: 引用: 很正常,外地人划的出,人家光脚的不怕穿鞋的 另外不得不感叹下。。。复旦新闻系。。。只能应聘行政助理 别人还不敢要,只能说是中国教育的悲哀 这个人口气相当的别捏。他心里是不想投的,但是呢,为了生存,不得不投。但是他自己明显咽不下这口气。所以他说话明显可以感觉到别捏和倔强。别人露出不想要他的意思,他就露出我这种学历,你怎么可以不要我。 |
| 引用: 引用: 引用: 很正常,外地人划的出,人家光脚的不怕穿鞋的 另外不得不感叹下。。。复旦新闻系。。。只能应聘行政助理 别人还不敢要,只能说是中国教育的悲哀 这个人口气相当的别捏。他心里是不想投的,但是呢,为了生存,不得不投。但是他自己明显咽不下这口气。所以他说话明显可以感觉到别捏和倔强。别人露出不想要他的意思,他就露出我这种学历,你怎么可以不要我。 所以只能说是中国教育的悲哀。 新闻系的学生出来应聘行政助理,而且还是复旦的 上海人的话估计没几个人会咽的下这口气 家里没有路子的,根本不可能进和“新闻”有关的单位 但是这种文科专业又不像理科专业拿的出技术 学的都是些很空洞的东西,最终的结果就是只能混到应聘行政主力 |
| 引用: 代表公司去招人,技术类的。由于比较专业,所以应聘者不是很多。但是还是收到了21份简历。3个职位。 谈谈感受。人很多。虽然我们公司位置很偏。隔壁是个医药的,因为有很简单的职位,所以人特别多。发现现在这样应届生的招聘,人多的地方,基本上你就能猜出来职位:行政助理,销售助理。可见现在大学生中,学得没有方向的还是相当多。当然,也遇到了比较可怜的应届生。一个复旦新闻系的应届生,去应聘行政助理。人家不想要,也不敢要。他自己也是非常的郁闷,憋屈。散场时候,我对那个公司的HR说,哎,就算把职位给他,他也不会珍惜的。骨头很硬呀。那HR说,没错。但是也是可以理解。 收到的简历中,一个外地的学生相当的强,也是相当的喜欢。开朗,自信,动手能力强,设计多。而本地的学生,大都有点拘束。或者实习少或者偏向于理论。这也是现在大学生的通病。说老实话,我很同情他们。庆幸自己早毕业了几年。挺好的,这样自己也有了动力。准备去考心理学资格证了。 当然,也遇到了脑残。自己学历不怎么样,反过来挑我们公司。我们公司好歹也是个知名国企下的子公司。真是脑子不知道怎么长的。 有些学生的简历,真是不愿意收。但是还是给他们留个念想吧。当面拒绝,太打击他们了。 总体而言,教育制度太失败。但是优秀的学生,不管如何,都是能找到好地方的。反正我觉得,我看上的那个外地男孩,不进我们公司,也会有公司要他。 |
| 引用: 引用: 代表公司去招人,技术类的。由于比较专业,所以应聘者不是很多。但是还是收到了21份简历。3个职位。 谈谈感受。人很多。虽然我们公司位置很偏。隔壁是个医药的,因为有很简单的职位,所以人特别多。发现现在这样应届生的招聘,人多的地方,基本上你就能猜出来职位:行政助理,销售助理。可见现在大学生中,学得没有方向的还是相当多。当然,也遇到了比较可怜的应届生。一个复旦新闻系的应届生,去应聘行政助理。人家不想要,也不敢要。他自己也是非常的郁闷,憋屈。散场时候,我对那个公司的HR说,哎,就算把职位给他,他也不会珍惜的。骨头很硬呀。那HR说,没错。但是也是可以理解。 收到的简历中,一个外地的学生相当的强,也是相当的喜欢。开朗,自信,动手能力强,设计多。而本地的学生,大都有点拘束。或者实习少或者偏向于理论。这也是现在大学生的通病。说老实话,我很同情他们。庆幸自己早毕业了几年。挺好的,这样自己也有了动力。准备去考心理学资格证了。 当然,也遇到了脑残。自己学历不怎么样,反过来挑我们公司。我们公司好歹也是个知名国企下的子公司。真是脑子不知道怎么长的。 有些学生的简历,真是不愿意收。但是还是给他们留个念想吧。当面拒绝,太打击他们了。 总体而言,教育制度太失败。但是优秀的学生,不管如何,都是能找到好地方的。反正我觉得,我看上的那个外地男孩,不进我们公司,也会有公司要他。 是不是在龙东大道上? |
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