主题:外地人挤占上海就业市场就是柠檬原理典型例子

“柠檬原理”的基本观点

“柠檬原理”概念是经济学家乔治·阿克洛夫于1970年提出来的。“柠檬”一词在美国俚语中表示“次品”，“柠檬原理”是信息不对称理论的重要组成部分。对信息不对称理论同样作出重要贡献的还有斯蒂格利茨和斯彭斯，这三位美国经济学家同时成为2001年度诺贝尔经济学奖的得主。广义来说，“柠檬原理”包括以下基本观点：①在次品市场上，交易双方对质量信息的获得是不对称的，卖者知道产品确切的真实质量，而买者却不知道产品的确切质量。②交易活动的参与人（这里指卖方）可以利用这种信息的不对称性对买方进行欺骗，这就是“隐藏信息”和“隐藏行动”。③隐藏信息将导致“逆向选择”，其含义有二：一是在交易中隐藏信息的一方对交易另一方利益产生损害；二是市场的优胜劣汰机制发生扭曲，质量好的产品被挤出市场，而质量差的产品却留在市场，极端的情况是市场会逐步萎缩直到消失。这是因为买者只愿意根据他所知道的平均质量来决定支付的价格，这个价格将使质量低的卖者愿意成交，质量高的卖者由于不能得到同质量相称的价格而退出市场。

这个家伙很懒，什么也没留下......

引用： 个么你索性说劣币驱逐良币好了~

保护沪语，拧拧有责！！！
保护沪语，从吾组起！！！

IB了

这个家伙很懒，什么也没留下......

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引用： 外地人工作质量又不必上海人差，不稳定倒是真的，因为缺乏归属感，生活压力比上海人大得多，对高薪追求更强烈。 不知道你呆在什么企业，会有这种认识

按比例算，相等学历相等年纪的上海人肯定比硬盘强，硬盘要的只是能填报肚子而不是提高生活质量

千江有水千江月，万里无云万里天。