主题:大家帮我出出主意啊,小弟刚找到工作,帮我看看合同
税后3500,但是合同写1900,交四金是按1900交的,老板说是为了避税,我朋友说这样的话,万一我以后辞职不做了,老板可能会根据合同和每个月给我的工资凭单,叫我全额退回3500-1900的,可能吗,谢谢
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这个家伙很懒,什么也没留下......
发表于:2009-10-12 19:39:15
还有一个问题,税后3500,老板说个人部分的四金是我自己交的,那如果四金是350的话,我实际得到是不是3150?
还有老板说试用期6个月结束后再给我补交四金,那我个人的四金也是6个月后补交吗,谢谢
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发表于:2009-10-12 19:41:11
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不会的。老板多发你工资会不知道?
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发表于:2009-10-12 19:42:40
顶
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发表于:2009-10-12 19:47:51
好像试用期最多三个月的吧,工资少写本身就不合法
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发表于:2009-10-12 19:47:59
引用: 好像试用期最多三个月的吧,工资少写本身就不合法 |
签3年,我就是疑惑,合同现在签了,可以6个月后交四金吗?
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发表于:2009-10-12 19:48:45
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老板可能会根据合同和每个月给我的工资凭单,叫我全额退回3500-1900的,可能吗 至少目前没碰到过这样的老板。
还有一个问题,税后3500,老板说个人部分的四金是我自己交的,那如果四金是350的话,我实际得到是不是3150? 是的,多数公司四金总归会有自己交的部分,少数有公司帮你把你的那份一起交了
还有老板说试用期6个月结束后再给我补交四金,那我个人的四金也是6个月后补交吗? 是的,就是意思试用期你能每个月拿3500,但是转正的第一个月你会觉得活不下去,因为一下子扣了N个月
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剖开我的胸膛,流出的血必定是红黑色的,因为已经烙印入我的灵魂,那唯一的米兰!
发表于:2009-10-12 19:49:07
引用: 老板可能会根据合同和每个月给我的工资凭单,叫我全额退回3500-1900的,可能吗 至少目前没碰到过这样的老板。 还有一个问题,税后3500,老板说个人部分的四金是我自己交的,那如果四金是350的话,我实际得到是不是3150? 是的,多数公司四金总归会有自己交的部分,少数有公司帮你把你的那份一起交了
还有老板说试用期6个月结束后再给我补交四金,那我个人的四金也是6个月后补交吗? 是的,就是意思试用期你能每个月拿3500,但是转正的第一个月你会觉得活不下去,因为一下子扣了N个月 |
谢谢,可是合同签了,他可以做到6个月后才给我交四金吗
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发表于:2009-10-12 19:52:38
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随便说几句:
1 老板叫你退钱,可能伐?你不还他不让你走?
2 关键的问题是,如果一旦产生劳动纠纷,现在的劳动合同法上个各种赔偿都是按月工资计算的,那样的话,楼主能拿到的各种赔偿会比较少
3 4金补交是不规范的做法,按道理说是不可以的。另外6个月的试用期。。。楼主签了几年?
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----Serra
发表于:2009-10-12 20:02:50
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再说一句,老板想合同上写1900,说明4金的缴纳基数肯定也是1900,而不是3500。。。。。
这个呢。。。也未必是坏事。。。因为社保的统筹部分是只要交满180个月,都是一样的,个人部分,就是自己的储蓄,先拿到手里没什么不好。。。。。
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----Serra
发表于:2009-10-12 20:04:52
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问题是等老板炒你的时候,看不不顺眼,按照合同的标准给你补偿,你告到哪里都没用
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发表于:2009-10-12 20:07:11
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1)老板不可能让你退钱,退钱就等于抽自己耳光,承认自己用较低的基数缴金
2)试用期长短和合同长短相关,不满6个月不得设立试用期,满6个月不满1年的试用期为1个月,1年到3年的试用期为2个月,3年以上试用期6个月
3)关于过了试用期再缴金,我觉得可以暂时不计较,毕竟这是别人的公司的政策,不可能为你一个人改政策。你只要好好工作顺利通过试用期就可以。如果试用期没过,他们以这个理由不缴金,你可以找劳动仲裁,铁赢
4)注意保留证据,比如工资单什么的,一切能够证明你真是薪资情况和证明你和这家单位的劳资关系的都要留心保留
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发表于:2009-10-12 20:15:13
谢谢大家啊,因为合同是3年的,所以试用期6个月
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发表于:2009-10-12 21:13:03