主题:4金交纳咨询~~~达人入~~~~标题长~~~~
请教山上4金达人们
我们和公司签合同拿的是税后和交4金后的工资
这次发现公司帮我们交纳的4金基数变小了，也就是交的少了
这个是公司随便调整的吗？这是变向的减薪吗？
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害女红者也
在幽闺自怜
 
发表于:2009-10-26 20:33:45
UP一下，达人们还没有下班吗？
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害女红者也
在幽闺自怜
 
发表于:2009-10-26 20:35:37
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0
来自：上海
注册：2009-09-29
发帖：3＋108
帮顶
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这个家伙很懒，什么也没留下......
发表于:2009-10-26 20:44:10
UP一下
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害女红者也
在幽闺自怜
 
发表于:2009-10-27 09:20:31
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0
来自：上海
注册：2009-06-08
发帖：3＋56
同关注,我也同样情况,少了100多一个月....
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这个家伙很懒，什么也没留下......
发表于:2009-10-27 09:22:42
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16
来自：上海
注册：2008-10-21
发帖：40＋1663
第二年？
貌似是按照上一年平均基数来的，你如果前一年中途进去的，第二年就会变少吧。
等待从业人员的专业解释。。。
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不是我不厚道，只怪这世界太疯狂。。。
发表于:2009-10-27 09:25:09
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1
来自：上海
注册：2006-08-31
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楼上回答正确
如果是新进员工 你的四金是根据新签合同为基数来交
如果是老员工 四金就是更具上一年的平均工资来交 所谓上个一年一般来说是从每年的四月到下年度的四月你这期间的平均平均工资为基数来缴纳四金的
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If I rest, I rust...
发表于:2009-10-27 09:30:02
回LS的,非新进员工
我查了2007和2008基数都是一样的
但就是2009减少了,全部加起来有200多,基数少了600多
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害女红者也
在幽闺自怜
 
发表于:2009-10-27 09:32:02
再UP一下~
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害女红者也
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发表于:2009-10-27 09:37:44
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发帖：0＋232
问一下，社保交了少了，你觉得对你有什么不好的吗？
老实讲，就目前的政策，社保交的越少越好
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自由是寂寞的东西
发表于:2009-10-27 09:38:48
四金中，养老金和医保的费率调整时间不一致的。
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人生苦短， 何必自寻烦恼。
男人，上半身是修养，下半身是本质；女人，上半身是诱饵，下半身是陷阱。
发表于:2009-10-27 09:41:13
引用：
问一下，社保交了少了，你觉得对你有什么不好的吗？
老实讲，就目前的政策，社保交的越少越好 |
我拿的是扣除4金和个税的工资,所以少交对我没有好处
公司交的再多,我到手还是这点钱,你明白吗?
[此贴子已经被作者于 2009-10-27 09:45:02 编辑过]
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害女红者也
在幽闺自怜
 
发表于:2009-10-27 09:44:33
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来自：上海
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引用：
问一下，社保交了少了，你觉得对你有什么不好的吗？
老实讲，就目前的政策，社保交的越少越好 |
应该这么讲 社保少交 到手会多 那就少交的好 社保少交 到手不变 那就多交的好
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毛蚶就是人参
发表于:2009-10-27 09:44:46
引用：
引用：
问一下，社保交了少了，你觉得对你有什么不好的吗？
老实讲，就目前的政策，社保交的越少越好应该这么讲 社保少交 到手会多 那就少交的好 社保少交 到手不变 那就多交的好
|
你说对了,所以我才想问问这种调整是随便调的吗?这是变向的减薪吗?
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害女红者也
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发表于:2009-10-27 09:45:55
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1
来自：上海
注册：2006-08-31
发帖：41＋618
回楼上
这个缴纳四金的基数是根据你的工资来定的 如果不是新进的员工就是根据上年度的平均工资来定的 所以这样一来就算第二年工资有所调整 但是前两年的四金缴纳基数一般是不会变得
具体的可以打劳动保障的服务热线
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If I rest, I rust...
发表于:2009-10-27 09:46:34
我们单位是按单位平均收入缴的公积金！
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人之初.性本善! 
发表于:2009-10-27 09:47:00
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17
来自：上海
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发帖：2＋500
基数是根据上一年的平均工资，不会有错误的。税务要交个税，社保要审核的。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
发表于:2009-10-27 09:50:25
引用：
基数是根据上一年的平均工资，不会有错误的。税务要交个税，社保要审核的。 |
那就是想问问怎么少了?
按说根据上一年的平均工资,我应该是只多不少的,没理由基数变小的
其次,另一位说按公司平均基数,这个更不可能了,我这种在公司是拿的最少的,真按平均基数,我到要笑死了
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害女红者也
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发表于:2009-10-27 09:53:33
149
2
来自：上海
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引用：
引用：
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问一下，社保交了少了，你觉得对你有什么不好的吗？
老实讲，就目前的政策，社保交的越少越好应该这么讲 社保少交 到手会多 那就少交的好 社保少交 到手不变 那就多交的好
你说对了,所以我才想问问这种调整是随便调的吗?这是变向的减薪吗? |
就算是减薪你打算怎么样呢，仲裁？
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自由是寂寞的东西
发表于:2009-10-27 09:54:48
427
17
来自：上海
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发帖：2＋501
引用：
引用：
基数是根据上一年的平均工资，不会有错误的。税务要交个税，社保要审核的。
那就是想问问怎么少了?
按说根据上一年的平均工资,我应该是只多不少的,没理由基数变小的
其次,另一位说按公司平均基数,这个更不可能了,我这种在公司是拿的最少的,真按平均基数,我到要笑死了 |
当然是个人基数。
你自己收入多少不知道吗?全年的总数/12就是基数了，自己算一下不就知道了
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这个家伙很懒，什么也没留下......
发表于:2009-10-27 09:57:29
333
46
来自：上海
注册：2001-05-21
发帖：66＋535
养老金医保失业保险每年4月调整
公积金7月调整
每年调整一次
按上年收入平均数
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这个家伙很懒，什么也没留下......
发表于:2009-10-27 09:57:42
引用：
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问一下，社保交了少了，你觉得对你有什么不好的吗？
老实讲，就目前的政策，社保交的越少越好应该这么讲 社保少交 到手会多 那就少交的好 社保少交 到手不变 那就多交的好
你说对了,所以我才想问问这种调整是随便调的吗?这是变向的减薪吗?
就算是减薪你打算怎么样呢，仲裁？ |
如果还想做下去肯定不会啦,如果不想做就要和公司搞搞的
另外,马上年底也要谈加薪,理解?
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害女红者也
在幽闺自怜
 
发表于:2009-10-27 09:59:09
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0
来自：上海
注册：2009-07-01
发帖：0＋10
这有两个要素。一个是上一年的社平工资。然后还有一个就是基数，60%－300%。楼主可以问下公司里人资的。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
发表于:2009-10-27 11:24:59
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