关注联通股份已经两年多的,今早在中国证券网上看到香港凯基证券发表言论称，自2005年12月底到现在，中国联通在四大运营商中股市表现最佳，股价上涨10%左右，而中国移动和中国网通的股价上涨了5%，中电信为6%。
近期联通的股票一再看涨起主要原因有两点:一是自2006年中国联通工作会议上，奚国华副部长明确表示“联通不会被拆分”后，股民信心倍增；二是由于2005年联通一系列人事变动后，管理层颇为稳固，两网运营成效明显。的确，人事变动是贯穿中国联通2005年发展的主要事件之一，特别是去年7月中旬，涉及联通11个省份分公司和总部部门的老总互换岗位引起业内震荡。12月份，又有新鲜血液——李刚、张钧安等人走马上任,尽管中国移动方面一再表示并不会影响其市场运作，但也排出了相应的兵力应对联通新人新政。值得一提的就是在李刚前往联通后数日，移动特别调遣其集团执行董事兼副总经理何宁接替李刚一职。
善于精耕市场，对打造新业务和资费模式极其娴熟的李刚，在担任广东移动董事长兼总经理的8年时间里，曾先后首推预付费卡业务、“动感地带”及“移动梦网”等多项赢利业务模式，广东移动更在全国率先创下了省级运营商“1天收入1个亿”的纪录。
去年5月，李刚调任北京移动总经理后，开始重整北京移动资费市场,从而引发北京移动和联通各种套餐你方唱罢我登场，京城移动通信市场最后一块资费铁板被踢破。
国资委看中的也正是李刚的这种对市场的“操盘”能力，将其空降到中国联通副总裁的位置。尽管此前也有消息称，李刚与其同时调任联通副总的原安徽电信总经理张钧安，谁来分管市场和运营、维护尚未确定。但联通老人都更为看好李刚分管市场。
尽管对于原市场营销部的调整是否出自李刚之手，尚没有得到联通高层及本人的证实，但内部人士对记者的此种说法不置可否。而且从时间上的推算来看，也是刚好吻合。
市场营销部的变化仅仅是2006年中国联通大调整的一个序曲，据知情人士透露，增值业务部将并入另外一个部门，信息化部和客户服务部等将在人事上做出调整。
增值业务部是联通架构中一个具有战略性意义的部门，但由于近两年联通高层的不断变动给业务带来很多不确定性，变革是必然的,此次的人事大改革后,相关领导已经着手加大了增值业务的开发和利用,如:语音导航的商用等.
已经对联通股份的行情慢慢的有信心了,希望联通发展的月来越好!我不想被套牢!
看的表浅,望大家谅解!
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这个家伙很懒，什么也没留下......
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