| 引用: 1.搬家.总部搬到上海,如果阻力大,则把市场部搬到上海 2.挖人.把上汽通用的那帮营销团队挖来,让他们发挥优良的忽悠本领 3.清理.把中层中的安徽人都清除掉 4.留人.把一线员工里的熟练工都留住,增加待遇\ 5.压缩.把产品线梳理,老的能停就停,新的能快就快,减少产品种类,多上新品 6.细分.把产品拉开档次,进行细分,并赋于不同的家族品牌 7.组队.重新建立CRC和CCC车队,参加国内的比赛,然后慢慢参加洲际比赛,国际比赛.慢慢来. 8.股改.减少国有股份.增加企业活力和竞争力 9.公关.加强国内公关投入.特别是网络主流媒体的投入.营造比较公正的气氛 10.聘才.聘KDS著名奇瑞托GLGL为奇瑞大中华地区首席代表 OVER |
| 引用: 1.搬家.总部搬到上海,如果阻力大,则把市场部搬到上海 2.挖人.把上汽通用的那帮营销团队挖来,让他们发挥优良的忽悠本领 3.清理.把中层中的安徽人都清除掉 4.留人.把一线员工里的熟练工都留住,增加待遇\ 5.压缩.把产品线梳理,老的能停就停,新的能快就快,减少产品种类,多上新品 6.细分.把产品拉开档次,进行细分,并赋于不同的家族品牌 7.组队.重新建立CRC和CCC车队,参加国内的比赛,然后慢慢参加洲际比赛,国际比赛.慢慢来. 8.股改.减少国有股份.增加企业活力和竞争力 9.公关.加强国内公关投入.特别是网络主流媒体的投入.营造比较公正的气氛 10.聘才.聘KDS著名奇瑞托GLGL为奇瑞大中华地区首席代表 OVER |
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