主题:结合朋友们的经验开贴说说我在日企中的感受~~~~
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上班
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待了2年半日企,感觉和国企差不多
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让男人珍惜的最好方法就是让他永远得不到,让女人珍惜的最好方法就是不断满足她!
发表于:2008-03-05 10:44:46
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MK一下,不错
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行摄天下   
发表于:2008-03-05 10:45:59
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我不是好人 但我是好男人
发表于:2008-03-05 10:46:12
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伤心的么。工作辛苦哇啦
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这个家伙很懒,什么也没留下......
发表于:2008-03-05 10:46:39
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楼上的几位说我资历浅,说话不具代表性,这点我承认的。我 也只不过是谈谈我自己的一个感受而已。如果老鸟们有什么异议,也请指出来,也方便大家参考。
今天上班比较忙,上山较晚~~~
基本上具备一定规模的贸易公司的话,感觉上比较轻松是的营业。我觉得像这种营业的话,具体职责是客户的维护,最多的是到各处去挨拶(打招呼),然后关注一下发货发款的进程,至于价格什么的,并不用营业担当去关心,他们内部都已经沟通好了。你所要做的就是不定期的去拜访一下,所以营业出差的机会会比较多。做营业的不一定要对你自己所做业务有太多了解。在业务部门之间的转职一般在比较短的时间内就可以上手了,模式都是一样。如果是拥有实业,也就是公司的主营业务是某项产品的话,那营业是比较累的,这个营业和销售就是一个概念了。而且像这种营业的话,基本没有很严格的上下班的时间。工资也是非固定的,要根据业绩,当然,也很锻炼人。不管是哪种营业,对外语的要求还是比较高的,企业在招人的时候,更多的也是注重语言和工作经验方面。新毕业的,可以从助理做起,也就是帮人打打下手,估计不用多长时间,熟悉流程后,基本就可以独挡一面了。每年,某些企业会到高校里面开招聘会,提前做好准备,进一些名气较大的公司可能性也比较大。
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这个家伙很懒,什么也没留下......
发表于:2008-03-05 10:51:27
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。。。怎么跟我认识的一个人差不多么,他也是专科,在日企工做,每天都要写报告的~
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ˋ◆'_﹏ ﹌唧鉂没铕王子 ˊ |&' ”莪铱繎's穝娇謸哒厷宔`·;’
发表于:2008-03-05 11:04:34
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日企做营业的飘过
还不会日语就进来了,现在正在学习中。。。不然有时候开会很痛苦!
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PM: lesly@126.com
华丽的彩妆店:http://shop34975764.taobao.com/  
发表于:2008-03-05 11:18:43
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飞翼行水晶光雕让生活更美丽.
www.glasscool.com
发表于:2008-03-05 11:19:26
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又有人说到里面的人际关系,这点我想说说,其实日本人从骨子里对中国人都有点看不起。这到是有句刚句,对你客气只不过出于礼貌。因为他们比我们有钱,所以比我们牛,这也是正常。就是在我们国家里,富人看不起穷人也是很多的。
日企里面,感觉日本人之间是暗争,中国人之间是明斗,日本人有日本人的派系,你跟对派系了,基本升官进职也只不过是时间问题,上面有人顶你,岂有不红之理?
日本人当中部长级的人基本是3-4年要轮岗一次,也就是说,只能罩你一时。日本人到也有点一朝天子一朝臣的味道,“三朝元老”很有可能得不到重用。
有点不理解的是,中国人之间的斗很表面化,往往公私不分。这点不得不佩服日本人,两个人就算关系很差,只要是涉及到公司的事,两个人还是能合作得很好。
另外楼上有人说在日企里面只有汉奸,走狗才能往上爬。这句话我不赞同。在国企里面也不是一样,头子活络的人,会巴结上司的人才能混得好,只不过你巴结的对象不同而已。
说实在的,大家也只不过是为了生活,选择了不同的路。你不喜欢可以无视,可以在心里BS日企的人,但你没权利说在日企工作的人是傻X,相信这里几乎没有人喜欢对着日本人点头哈腰。都是出来混的,希望大家能够彼此的理解一下。谁都不容易。
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这个家伙很懒,什么也没留下......
发表于:2008-03-05 11:42:20
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要吃饭了,下午继续~~~~

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这个家伙很懒,什么也没留下......
发表于:2008-03-05 11:43:47
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吃饭回来,茶后继续~~~~~~~~~~~~~~~~
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这个家伙很懒,什么也没留下......
发表于:2008-03-05 13:27:27
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看了LZ的帖子,绝对感同身受。
我刚刚进入一家日企才不到半年,不过LZ确实说的很有道理~~

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QQ: 269129519
发表于:2008-03-05 14:18:49
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下来是大家关心的工资问题。
怎么说呢,分阶段地说,日企的工资对新毕业的人来说也许算
是比较高的(比公务员和大型国企和部分欧美企业少),根据
公司不同,大致在2.5-3.5K(2007年)之间,但每年的涨幅实
在是不太高,约为6%-10%左右。这是基本涨幅。
但,涨工资是靠跳出来的,很多人选择2年就跳一次槽,基本上
跳一次槽,工资就能涨30%,有极端一点的能加120%,不知道他们是怎么谈的。虽说日企是不太喜欢经常跳槽的员工,但近两年有越来越无视这一点的趋势。不过个人认为还是要做满两年,现在市场上基本也是要两年工作经验者。
其次,规范点的日企都会有一个薪资的等级制度。等级越高拿
得越多,一般中国人拿不到最高等级的工资,即使你做了30年
也没用。等级大概可以达到最高等级的70%左右。根据你的表现
,基本是2年升一个级,级越往上,加工资的幅度和基本工资,
还有津贴就越大。我看到过2年升了3级的牛人。如果你成了team leader或是课长的话,每月还有另外的补贴。
加班费方面,和国家标准是一样的。平日加班为1.5,周末加班为2倍,节日为3倍。很少有不付加班费的日企, 除非是一些日本的个体户。
奖金方面:有采用一年发两次,或一年发一次,发两次的是在6月和12月发,两次的是在12月发,根据公司不同而不同。奖金的数额是由当季度的评价结果决定,一般是N个月的工资。
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这个家伙很懒,什么也没留下......
发表于:2008-03-05 14:33:16
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日企和国企,我觉得国企更混,公司更高,但没关系进不去,就算是进去了,也成了那个公司里,少数干实事的人中的一份子。晋升,想也不要想~~~
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发表于:2008-03-05 14:37:10
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既自以心为形役,奚惆怅而独悲!
发表于:2008-03-05 14:47:01
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在日企已经做了2年半的飘过
刚提出离职
新公司也是一家日本的贸易公司

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快乐不过是一口气  
发表于:2008-03-05 15:09:51
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恩~和lz一样
82年,日企工作
不过本科就是日语,所以进日企有点理所当然
也是部门长助理
不过不用写报告~~`哈哈哈哈偶们老大人比较好~~~
也不是最忙
老大还准备再找人
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这个家伙很懒,什么也没留下......
发表于:2008-03-05 17:19:15
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82年~
理工科
日企3年多~
企画的干活
日语:NO会~
哈哈~~混到现在~~不过不会日语要升确实比较难~
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个四嘎真是一泡里个污!
~别看现在闹得欢,小心秋后拉清单! 
发表于:2008-03-09 13:07:28
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mk

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发表于:2008-03-09 19:50:42
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这个家伙很懒,什么也没留下......
发表于:2008-03-09 19:55:52