主题:四大,四大,你没个CPA证，进四大又有个X用
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| 引用： CPA不代表实力.很多DIRECT级别的都是靠经验熬出来的. 遇到TROUBLE CASE,有CPA XS/L只会急的额头冒汗.你有见过哪个DIRECT是靠他的ACADEMIC RECORD和CERTIFCATE爬上来的?? 我可以GUARANTEE,B4里MONTHLY RATE能拿到35K以上,每个都是辣手的朋友,只辣手在不同方面而已了. |
其他不说，很烦这种想说鸟文却洋泾浜的西数纱布，用“总监”两个字会死么?
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这个家伙很懒，什么也没留下......
发表于:2008-10-12 16:21:19
推荐：迎新年牙齿美容大行动
...第152楼...
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| 引用： 引用： CPA不代表实力.很多DIRECT级别的都是靠经验熬出来的. 遇到TROUBLE CASE,有CPA XS/L只会急的额头冒汗.你有见过哪个DIRECT是靠他的ACADEMIC RECORD和CERTIFCATE爬上来的?? 我可以GUARANTEE,B4里MONTHLY RATE能拿到35K以上,每个都是辣手的朋友,只辣手在不同方面而已了. 其他不说，很烦这种想说鸟文却洋泾浜的西数纱布，用“总监”两个字会死么? |
director 呵呵
director partner可是凌驾于group partner以上的最高的
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发表于:2008-10-12 16:22:24
推荐：上海首届桌面游戏文化节 第四周桌游课程表
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| 引用： 总之不管四大拿多少钱，绝对不是一般的凡夫俗之可比的，对于没有特别后台的人，家里也没有很多钞票的人来说，四大差不多就是最好的去向了。 说什么投行大的咨询公司，那不是一般老百姓讨论的范围，那是朱镕基温家宝儿子们去的地方，除非是学习特别勤奋，基本上统统是A的，否则是根本想都不用想的 四大给了广大农村出来的和城市工人无产阶级小孩一个翻身做白领的机会，虽然要求比较严，但是相对于什么外资银行，她招聘的透明度公平性都是要好的多 最后，考试不论多难，不论是什么考试，就算CPA要求80分及格，我觉得也是自己可以控制的，自己能把握的事情，做到了就不算难，做不到也怪不了任何人，因为毕竟有人考到80分你考不到你怨谁，进四大的话，还是要看很多情况的因素的，你尽了全力未必有机会，所以说什么读书难，我真不知道假如一个人觉得读书考试都难，那在不靠父母也没特别资源的情况下找工作怎么找 |
这位黄震，你能泡kp的xs，说明你长得还过得去，干嘛不找个安永里的朋友推荐你进安永，安永招本地所得人的，要求不高，大专毕业在本地所做过的英语四级能通过笔试面试就行。而且安永工作最舒服，4到9月无数xs的booking上是空白没事情做得。你local所做过进入四大的你会觉得四大是那么的轻松，我认识的几个local所被内部推荐进安永的都是觉得安永比以前的本地事务所轻松多了。
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发表于:2008-10-12 16:22:53
推荐：KDS红日球迷会2010招募公告
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director partner
只听到过managing partner,没有听到过director partner，我想因为director是名字不能用作定语的关系吧
不过若是你想创造一个新的职位的话，directing partner我估计也ok
| 引用： 引用： 引用： CPA不代表实力.很多DIRECT级别的都是靠经验熬出来的. 遇到TROUBLE CASE,有CPA XS/L只会急的额头冒汗.你有见过哪个DIRECT是靠他的ACADEMIC RECORD和CERTIFCATE爬上来的?? 我可以GUARANTEE,B4里MONTHLY RATE能拿到35K以上,每个都是辣手的朋友,只辣手在不同方面而已了. 其他不说，很烦这种想说鸟文却洋泾浜的西数纱布，用“总监”两个字会死么? director 呵呵 director partner可是凌驾于group partner以上的最高的 |
只听到过managing partner,没有听到过director partner，我想因为director是名字不能用作定语的关系吧
不过若是你想创造一个新的职位的话，directing partner我估计也ok
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发表于:2008-10-12 16:26:29
推荐：09热销新车TF最想拥有的哪辆？
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| 引用： 引用： 引用： 引用： 作为一个cpa、CFA都通过的人，我得说一句，cpa作为考试，其变态程度上略胜于cfa；持有cfa证的人平均年薪高不是因为其考试难度比cpa大，而是因为行业因素； 作为一个4大内部人士，我要说，有没有cpa在四大混都一样，前提是你不想一辈子混在4大。没有cpa在四大当经理每个月拿40k的大有人在。 膜拜 orz 前面有人说到助理两万，此言非虚。。。 既然大家对四大工资的那么感兴趣，无虑的明盘一下： 反正雁渡寒潭上都查的到的 一个高级审计员的工资 一般是以平均每年35%以上的比例上涨 也就是说第一年11k，第二年15k，第三年19-25k左右 等你有幸成为项目经理的时候，将再上一个台阶，一个月在32k左右 之后等在升合伙人之前，一位在公司效力十年以上的高级经理的年薪税前应在100k左右 至于合伙人的工资，我道听途说是第一年税前RMB 4 million,当然我怀疑这里面变数很大，比如今年就肯定没有。 我只知道a1 5.5k 别老是什么网站上查的，看得,都是火星文 你说的是刚进去的工资，他说的基本正确，和你说的不矛盾。 A2 5.5K。第一，二年按50％比例加薪，满2年后一万出头，11k左右。然后按照35％/年左右的比例加，工作满5年20K左右，没CPA不能升经理这个是铁定的事实。有CPA之后，任何级别均另加1500。此外，公司不同，工资略有差异。 |
至少有一家没cpa是可以升经理的，高级经理是升不了的
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发表于:2008-10-12 16:27:46
推荐：上两张我家宝贝魔女一周岁的照片
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| 引用： 最烦就是4大出来的一半中一白英 一口一个你们外行不懂的。。。 做人哪，心态要好，如果按小时计算工资，四大工资是不是很低啊  请楼下的说话，要么完全中文，要么完全中文。上海咸话啊拉啊听得懂额，西数宁邦无戏了滚 |
不低，别的不说，在安永，很多xs4-9月booking都是空的没事情做，等于放半年假，四大忙只是在忙季，而且安永这种业务较少的公司在忙季也不太忙的。晚上加班到10点就算是加班的晚的了。
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发表于:2008-10-12 16:29:15
推荐：医生不会告诉你的30个秘密～但是你应该知道
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发表于:2008-10-12 16:31:53
推荐：想不通 强烈要求和未来公公婆婆住一道 但是BF···
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| 引用： 引用： 引用： 引用： 引用： 似乎勾心斗角不多啊~~~我看到的没有 大概我们组和谐~~~ 你是四大哪家的？四大之间风气也不一样的。 EY 嗯， EY确实算四大中可以的，可称为四大楷模的哈哈，而且EY项目最少，生意最差，员工工作最轻松，可谓员工的福地，不过EY的合伙人就比较穷了呵呵 几年前的资料吧？现在不同了 |
现在有何不同？EY难道不是四大业务最少员工最多工作最轻松partner最穷的？
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发表于:2008-10-12 16:33:47
推荐：长期更新，从懂事到现在
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| 引用： 引用： 引用： 引用： 引用： 引用： 似乎勾心斗角不多啊~~~我看到的没有 大概我们组和谐~~~ 你是四大哪家的？四大之间风气也不一样的。 EY 嗯， EY确实算四大中可以的，可称为四大楷模的哈哈，而且EY项目最少，生意最差，员工工作最轻松，可谓员工的福地，不过EY的合伙人就比较穷了呵呵 几年前的资料吧？现在不同了 现在有何不同？EY难道不是四大业务最少员工最多工作最轻松partner最穷的？ |
EY从其他家挖了个大par，带了不少项目，风格也有所改变，开始忙了，闲下来了强制休假
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发表于:2008-10-12 16:37:57
推荐：看图说故事，疯狂妈妈打造的花样小美男！
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| 引用： 引用： 引用： 引用： 引用： 引用： 引用： 似乎勾心斗角不多啊~~~我看到的没有 大概我们组和谐~~~ 你是四大哪家的？四大之间风气也不一样的。 EY 嗯， EY确实算四大中可以的，可称为四大楷模的哈哈，而且EY项目最少，生意最差，员工工作最轻松，可谓员工的福地，不过EY的合伙人就比较穷了呵呵 几年前的资料吧？现在不同了 现在有何不同？EY难道不是四大业务最少员工最多工作最轻松partner最穷的？ EY从其他家挖了个大par，带了不少项目，风格也有所改变，开始忙了，闲下来了强制休假 |
还是你比较懂行情~~~
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发表于:2008-10-12 16:38:52
推荐：宝宝过周岁，家庭聚餐哪个餐厅好啊？
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br]
现在前2年没有50%咯 不领行情了吧
经济萧条还50 你当公司是福利院啊~~~
没CPA可以搞个AM做做
工资数你说的基本正确
only针对EY[/quote]
如果每年的评分都一样，基本第一年40%+。
2008年9月份，sa2升senior3，拿3分的加56.9%，拿5分的加了98.6%，我说的是tax部门。
TAX工资每一级别普遍比AUDIT高。
刚才还看到一个什么过了CPA每个月+1500？哪个四大这么有钱？+500吧。
裁员基本都裁audit里刚升SA2的。
每个月2万，senior3没什么问题。
至于过不过CPA，CTA，这是升职到经理的一个非充分必要条件。
现在前2年没有50%咯 不领行情了吧
经济萧条还50 你当公司是福利院啊~~~
没CPA可以搞个AM做做
工资数你说的基本正确
only针对EY[/quote]
如果每年的评分都一样，基本第一年40%+。
2008年9月份，sa2升senior3，拿3分的加56.9%，拿5分的加了98.6%，我说的是tax部门。
TAX工资每一级别普遍比AUDIT高。
刚才还看到一个什么过了CPA每个月+1500？哪个四大这么有钱？+500吧。
裁员基本都裁audit里刚升SA2的。
每个月2万，senior3没什么问题。
至于过不过CPA，CTA，这是升职到经理的一个非充分必要条件。
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DC evolution:
Panasonic F1==〉Casio Z500==〉Canon PowerShot Pro1
==〉Canon 400D/24-105F4LISUSM/50F1.8
Panasonic F1==〉Casio Z500==〉Canon PowerShot Pro1
==〉Canon 400D/24-105F4LISUSM/50F1.8
发表于:2008-10-12 16:40:27
推荐：虹桥路恶心母女再现 有图有真相
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| 引用： br] 现在前2年没有50%咯 不领行情了吧 经济萧条还50 你当公司是福利院啊~~~ 没CPA可以搞个AM做做 工资数你说的基本正确 only针对EY |
如果每年的评分都一样，基本第一年40%+。
2008年9月份，sa2升senior3，拿3分的加56.9%，拿5分的加了98.6%，我说的是tax部门。
TAX工资每一级别普遍比AUDIT高。
刚才还看到一个什么过了CPA每个月+1500？哪个四大这么有钱？+500吧。
裁员基本都裁audit里刚升SA2的。
每个月2万，senior3没什么问题。
至于过不过CPA，CTA，这是升职到经理的一个非充分必要条件。[/quote]
Q你两点，第一，过了cpa有加1500的
第二，cpa不是升经理必要条件
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发表于:2008-10-12 16:42:28
推荐：欲哭无泪！丈母娘给我开的电器财礼单子竟然要18万
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| 引用： 引用： 总之不管四大拿多少钱，绝对不是一般的凡夫俗之可比的，对于没有特别后台的人，家里也没有很多钞票的人来说，四大差不多就是最好的去向了。 说什么投行大的咨询公司，那不是一般老百姓讨论的范围，那是朱镕基温家宝儿子们去的地方，除非是学习特别勤奋，基本上统统是A的，否则是根本想都不用想的 四大给了广大农村出来的和城市工人无产阶级小孩一个翻身做白领的机会，虽然要求比较严，但是相对于什么外资银行，她招聘的透明度公平性都是要好的多 最后，考试不论多难，不论是什么考试，就算CPA要求80分及格，我觉得也是自己可以控制的，自己能把握的事情，做到了就不算难，做不到也怪不了任何人，因为毕竟有人考到80分你考不到你怨谁，进四大的话，还是要看很多情况的因素的，你尽了全力未必有机会，所以说什么读书难，我真不知道假如一个人觉得读书考试都难，那在不靠父母也没特别资源的情况下找工作怎么找 这位黄震，你能泡kp的xs，说明你长得还过得去，干嘛不找个安永里的朋友推荐你进安永，安永招本地所得人的，要求不高，大专毕业在本地所做过的英语四级能通过笔试面试就行。而且安永工作最舒服，4到9月无数xs的booking上是空白没事情做得。你local所做过进入四大的你会觉得四大是那么的轻松，我认识的几个local所被内部推荐进安永的都是觉得安永比以前的本地事务所轻松多了。 |
谢谢达人啊，我本科绩点才2.6，安永的人一看会不会就昏倒了，还有我口语很差，社招的话面试时要不要口语的，我还是要刻苦训练一下，把口语练好，CPA，CTA都考完，再去试试看，谢谢您指点
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发表于:2008-10-12 16:42:40
推荐：【车型PK】大众朗逸VS荣威550
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| 引用： br] 现在前2年没有50%咯 不领行情了吧 经济萧条还50 你当公司是福利院啊~~~ 没CPA可以搞个AM做做 工资数你说的基本正确 only针对EY |
如果每年的评分都一样，基本第一年40%+。
2008年9月份，sa2升senior3，拿3分的加56.9%，拿5分的加了98.6%，我说的是tax部门。
TAX工资每一级别普遍比AUDIT高。
刚才还看到一个什么过了CPA每个月+1500？哪个四大这么有钱？+500吧。
裁员基本都裁audit里刚升SA2的。
每个月2万，senior3没什么问题。
至于过不过CPA，CTA，这是升职到经理的一个非充分必要条件。[/quote]
TAX确实有钱 不过清闲 闷得慌
qualification premium EY+1000
+500是去年的行情
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发表于:2008-10-12 16:43:43
推荐：杭州飙车撞人事件--是什么让我们如此关注？
...第180楼...
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| 引用： 引用： 引用： 那家不考cpa就能升经理的事不是那家最坑子的kpmg阿？ bingo 对了请问各位四大男一个问题，四大里貌似每年自动辞职的越来越少，但招的人越来越多，那么难道这些人到了高级审计员之后都能升到经理？还是他们都选择了跳部门？好像四大自动辞职的越来越少了，还是他们赖在B4的位置上不走？四大怎么安置这么多B3B4的阿？ |
你忘了还有劝退这招
大部分人还是识相的 一看情况不对 选择走人的
如果赖着不走？休息一年吧 if你能忍受
不过走的人还是很多的 你没注意到大概
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发表于:2008-10-12 16:45:29
推荐：S*H*E你是卖艺还是卖色！
...第181楼...
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| 引用： CFA过3级后,不知道要甩掉CPA多少个档次.晓得伐,3级CFA底薪每年100万至少的,去看看国外高端的finance institution,拿CFA的,年薪都要过30万USD起码的...还有就是别说1,2级***简单,你去考个看看呀,****D |
该吃药了，我也是过了三级的，同事拿到chater的，过三级的，很多，你这个年薪有点夸张了吧，呵呵香港的VP也就100-200万，做sales的，美国的都裁员裁光了，而且名校重要性远远高于CFA。
就考试的难度而言，只要努力，用同样的努力考这两门考试，都能考出来，纯难度而言，cpa略高于CFA，cpa的目的就是不让你过，考试内容也不是很实用，CFA继承了一贯老美的实用主义思想。
PLUS.我同学有些在四大，S2，2万多一个月吧，还不错呵呵，CPA他门都没有过。说实话，在四大我觉得意思不大，哈哈。
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发表于:2008-10-12 16:46:45
推荐：来讲讲关于新加坡红灯区的事情吧
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| 引用： 引用： 引用： 引用： 那家不考cpa就能升经理的事不是那家最坑子的kpmg阿？ bingo 对了请问各位四大男一个问题，四大里貌似每年自动辞职的越来越少，但招的人越来越多，那么难道这些人到了高级审计员之后都能升到经理？还是他们都选择了跳部门？好像四大自动辞职的越来越少了，还是他们赖在B4的位置上不走？四大怎么安置这么多B3B4的阿？ 你忘了还有劝退这招 大部分人还是识相的 一看情况不对 选择走人的 如果赖着不走？休息一年吧 if你能忍受 不过走的人还是很多的 你没注意到大概 |
劝退阿。。。如果不强制让走人那不是挺好，赖着不走没事做还能拿钱，爽阿
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发表于:2008-10-12 16:47:05
推荐：现场直播:和美女公交售票员的对话,有问题的TF可以问
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| 引用： 引用： br] 现在前2年没有50%咯 不领行情了吧 经济萧条还50 你当公司是福利院啊~~~ 没CPA可以搞个AM做做 工资数你说的基本正确 only针对EY 如果每年的评分都一样，基本第一年40%+。 2008年9月份，sa2升senior3，拿3分的加56.9%，拿5分的加了98.6%，我说的是tax部门。 TAX工资每一级别普遍比AUDIT高。 刚才还看到一个什么过了CPA每个月+1500？哪个四大这么有钱？+500吧。 裁员基本都裁audit里刚升SA2的。 每个月2万，senior3没什么问题。 至于过不过CPA，CTA，这是升职到经理的一个非充分必要条件。 |
TAX确实有钱 不过清闲 闷得慌
qualification premium EY+1000
+500是去年的行情[/quote]
多谢补充，政策时刻在变啊。
tax就跟公务员一样，上班看看片子聊聊天，高薪多假多活动，不加班不出差没压力，所以考试也没动力去考。
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推荐：09年9-11月【最新】学车驾车报名咨询
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| 引用： br] 现在前2年没有50%咯 不领行情了吧 经济萧条还50 你当公司是福利院啊~~~ 没CPA可以搞个AM做做 工资数你说的基本正确 only针对EY |
如果每年的评分都一样，基本第一年40%+。
2008年9月份，sa2升senior3，拿3分的加56.9%，拿5分的加了98.6%，我说的是tax部门。
TAX工资每一级别普遍比AUDIT高。
刚才还看到一个什么过了CPA每个月+1500？哪个四大这么有钱？+500吧。
裁员基本都裁audit里刚升SA2的。
每个月2万，senior3没什么问题。
至于过不过CPA，CTA，这是升职到经理的一个非充分必要条件。[/quote]
p记 acca +1000 cpa+1500 的
另外没有cpa证书的manager肯定是有的，而且不只1个...
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发表于:2008-10-12 16:48:19
推荐：凯美瑞、睿翼和君威三选一的话选哪个？
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| 引用： 引用： 引用： br] 现在前2年没有50%咯 不领行情了吧 经济萧条还50 你当公司是福利院啊~~~ 没CPA可以搞个AM做做 工资数你说的基本正确 only针对EY 如果每年的评分都一样，基本第一年40%+。 2008年9月份，sa2升senior3，拿3分的加56.9%，拿5分的加了98.6%，我说的是tax部门。 TAX工资每一级别普遍比AUDIT高。 刚才还看到一个什么过了CPA每个月+1500？哪个四大这么有钱？+500吧。 裁员基本都裁audit里刚升SA2的。 每个月2万，senior3没什么问题。 至于过不过CPA，CTA，这是升职到经理的一个非充分必要条件。 TAX确实有钱 不过清闲 闷得慌 qualification premium EY+1000 +500是去年的行情 |
多谢补充，政策时刻在变啊。
tax就跟公务员一样，上班看看片子聊聊天，高薪多假多活动，不加班不出差没压力，所以考试也没动力去考。[/quote]
Q那个出的凶啊 真想杀人了 呵呵
还老拖。。。。。。。。。。。。
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推荐：中国人在朝鲜做生意的亲身经历曝光：真的大长见识02
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推荐：美国梦幻乐园昨晚去发生了怪事,等待kds流言终结者小组
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推荐：当爸爸的过来放和BB照片~~你比他们潮？比他们有爱么？
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| 引用： 引用： 引用： 引用： 引用： 引用： 似乎勾心斗角不多啊~~~我看到的没有 大概我们组和谐~~~ 你是四大哪家的？四大之间风气也不一样的。 EY 嗯， EY确实算四大中可以的，可称为四大楷模的哈哈，而且EY项目最少，生意最差，员工工作最轻松，可谓员工的福地，不过EY的合伙人就比较穷了呵呵 您老这个概念过时2年了 好好补补更新一下 谢谢 别放毒 您老兄认为现在EY不是这样的么？难道不是四大里生意最差，员工工作最轻松，合伙人最穷的？到底是谁不领行情阿 |
他刚进去，3个月都不到，别介意，不懂事
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推荐：本能寺之变
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| 引用： 引用： 我觉得说不要考cpa的都是还没有考出来的  我曾经在安永推荐过一个本地所的，她面试就是这个问题没动脑子回答，她回答说她不想考cpa所以cpa没过，这就完蛋了，她要是聪明点说她会努力考cpa的她就进安永了。。。 |
埃，要是换成我就好了，我肯定会说虽然我没过，但是我会努力考，比一般人花2，3倍的力气去考，加班最晚也不在乎，我甚至很想说，哪怕四大不给我工资，我倒过来每个月向四大上交在淘宝开的小店的收入1000元，只要让我在四大上班就可以，别说做牛做马即使端屎端尿我都愿意，但是我朋友说我这样说也不行的，面试官会觉得我很没自信
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这个家伙很懒，什么也没留下......
发表于:2008-10-12 16:53:23
推荐：开帖说说我不能和家里说的辛酸媳妇遭遇(原创)
...第195楼...
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来自：上海
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| 引用： 引用： 引用： 引用： 引用： 引用： 引用： 似乎勾心斗角不多啊~~~我看到的没有 大概我们组和谐~~~ 你是四大哪家的？四大之间风气也不一样的。 EY 嗯， EY确实算四大中可以的，可称为四大楷模的哈哈，而且EY项目最少，生意最差，员工工作最轻松，可谓员工的福地，不过EY的合伙人就比较穷了呵呵 您老这个概念过时2年了 好好补补更新一下 谢谢 别放毒 您老兄认为现在EY不是这样的么？难道不是四大里生意最差，员工工作最轻松，合伙人最穷的？到底是谁不领行情阿 他刚进去，3个月都不到，别介意，不懂事 |
3个月？
没有根据的乱猜测 估计就算你四大的人也是个飞机场~~~~
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这个家伙很懒，什么也没留下......
发表于:2008-10-12 16:54:27
推荐：【KDS商盟】冬季团购第一波“招财猫电暖手宝”
...第197楼...
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| 引用： 引用： 引用： 引用： 引用： 引用： 引用： 似乎勾心斗角不多啊~~~我看到的没有 大概我们组和谐~~~ 你是四大哪家的？四大之间风气也不一样的。 EY 嗯， EY确实算四大中可以的，可称为四大楷模的哈哈，而且EY项目最少，生意最差，员工工作最轻松，可谓员工的福地，不过EY的合伙人就比较穷了呵呵 您老这个概念过时2年了 好好补补更新一下 谢谢 别放毒 您老兄认为现在EY不是这样的么？难道不是四大里生意最差，员工工作最轻松，合伙人最穷的？到底是谁不领行情阿 他刚进去，3个月都不到，别介意，不懂事 |
其实无所谓的 每大都看到自己最好的
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这个家伙很懒，什么也没留下......
发表于:2008-10-12 16:55:11
推荐：“迪斯尼乐园”建在上海是整个中国的悲哀?
...第199楼...
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